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回答1件
上司のタイプにもよりますが、部下の退職は自身のマイナス評価となるので、多くの上司が引き止めにかかると思います。 質問者さんが上司から引き止めを受けたとしても、退職の意思が固いことを毅然と伝えるべきかと思います。
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