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回答2件
コロプラで働いていました スピード感がありどんどんアプリをリリースしていました。 評価の基準が実力と結果が求められるが、かなり厳しいので、そういう意味ではかなり激務なのかもしれません。 他には部署の異動が頻発し、人事評価のタイミングで在籍している部署の業績に大きく依存した人事評価となっています。そして、人事評価の直近の出来事が評価の大半を占めるため、ある意味運によるかもしれません。 また、この手のゲームを持ってる企業は全部同じだとも言えますが、毎日ハラハラしながら売上を見なければいけないので、決して安定的ではないです。しかし、現状だけ考えると当たってますし、次から次への「中当たり」的なゲームも出してるので、そういう意味では安定的だと言えます。
はい、他社と比べると激務だと思います。夜は遅いですし、徹夜の日もしばしばあります。有給も取りにくい雰囲気です。