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回答1件
研修中に給与が出るのは、出さないと労基法違反になるからです。 研修の体制ですが、ピンからキリまで会社によって様々です。 また、日夜格闘している人がいる中で、研修だけでスキルが身につくことは滅多にありません。 現場に出てみたら研修で学んだことが少しも役に立たないなんて日常茶飯事に聞きます。 IT業界では、向上心のある方はスキルをプライベートの時間も使って磨き、よりよい環境を求めて転職を繰り返す方も少なくないです。 そのため、一社目は足がかり、スキルをプライベートも割いて磨き、次また転職する前提であれば、未経験可の企業もありかと思います。 ただ、たまに未経験をこき使うブラックもあるので、そのあたりはしっかりと見極めてください。