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グラクソスミスクラインの年収についてですが… まず、評価制度として今までは、評価方法がグレード毎ではなかったが、グレードが同じ従業員の中で評価がされるようになり、より公平性が高まったように感じます。 ただ、昇給に関しては資金を用意していると会社は言っているが、グレードを卓越した内容や成果を示していても、昇給できないケースが多いです。 会社自体の平均年収としてはそれなりの金額であると思いますが、 賞与の比率が高く、業績の良しあしで乱高下することがあるのも確かですね。 また給与は決して満足する金額ではないです。 査定については、実績60%、パフォーマンス40%の割合だが、パフォーマンスは上司の偏見も加味され、好き嫌いで決められることも大いにあると思います。 年収は30代で600万円ほどの人もいますが、800万円台の方もいます。