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管理職になると残業がでないため、拘束時間のバランスをうまく取ることができる環境を作れば其れ相応の給与であると考えています。 安定もしているので、忙しさや内容を考えると相応の給与ではないかと思っています。 同業他社と比べた場合の給与ですが、正直言って、同業他社の給料までは知らないですね。 個人的にはそんなものだと思っていましたし。 高いか低いかよりも、その給料で納得するかどうかという考え方もあっていいと思います。 給料が高くても心身が参ってしまう程嫌だと感じることはしたくないですし、だからその逆もあると思います。