ハローワークへ行く時に履歴書は必要？添削や作成方法を解説！
ハローワークを初めて利用するときに履歴書は必要なのか悩んだ経験のある方も多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、ハローワークでの履歴書の作成方法やテンプレートを紹介します。また、履歴書のマナーやよくある質問についても紹介しますのでぜひ参考にしてみてください。
ハローワークに履歴書は必要？
ハローワークで履歴書が必要か悩む方は、多いのではないでしょうか。
ここでは、履歴書を持参すべきか、作成方法についてご紹介します。
応募や添削が必要な場合は持っていく
ハローワークに初めて行く時に履歴書は、要件があれば持っていく必要があります。
例えば応募をその日のうちに行うや添削をしてほしい場合は、持っていくとアドバイスなどをもらえるとのことです。
【作成方法】履歴書の書き方
履歴書はハローワークで就職活動をするとき、企業へ応募する際に提出する応募書類として使われます。
企業の採用担当者が採用、不採用を決める「審査書類」としても用いられる重要な書類です。
履歴書を手書きで作成する際には、読みやすく丁寧な文章を心がけましょう。
書き方のポイントは以下の通りです。
- 文字は枠いっぱいに詰め込まずに、楷書体できれいに書く
- 字の大きさを揃え、文体は「です・ます」調で統一する
- 書き間違えたときは、修正液や修正テープを使わず、最初から書きなおす
履歴書を作成した後は、誤字・脱字がないかどうかをチェックしましょう。
友人や家族などの身近な人や、ハローワークの方に見てもらうのもおすすめです。
パソコンでの作成方法
履歴書は応募先からとくに指定が無ければ、パソコンで作成しても問題ありません。
しかし普段パソコンを使わない業界や、地方の中小企業、社員の年齢層が高い会社では手書きの方がいい場合もあります。
パソコンで履歴書を作成しても大丈夫なのか心配であれば、事前に採用担当者に確認するか、ハローワークで相談してみるといいでしょう。
パソコンで履歴書を作成するときは、インターネットで履歴書のフォーマットをダウンロードして、そこに書き込んでいきましょう。
フォントは「明朝体」、フォントサイズは10.5～11ptが基本です。
余白がないと読みづらくなってしまうので、適度に改行を入れましょう。
履歴書のフォーマットやテンプレート
履歴書にはさまざまな種類があります。
ハローワークのサイトでダウンロードできる「JIS規格」のほか、特技や長所の欄が他の項目より大きいもの、志望動機の欄が大きいものなどです。
履歴書はとくに企業側から指定がなければ、どんなものを使っても問題ありません。
量販店やコンビニなどで販売している市販のものや、インターネット上で自分に合ったものを探してみましょう。
採用担当者にどこをアピールしたいかによって、選ぶことが大切です。
たとえば、就業経験のない人や経験の浅い人が、職務経験の欄が大きい履歴書を選ぶと、空白が目立ってしまいます。
そのような場合は、志望動機や自己PRの欄が大きいものを選びましょう。
ここで、JobQに寄せられたハローワークに関するQ＆Aを見ていきます。
ハローワークの模擬面接や応募書類の添削はどれくらい参考になりますか？
転職活動中です。
ハローワークの模擬面接や応募書類の添削って、どれくらい参考になりますか？
良い転職をしようとしているのなら、ハローワーク自体に近づかないことをおすすめします。
ハローワークを頼る企業、求職者、それに釣られるハローワーク職員、すべて負のスパイラルに飲まれているので、近づくだけで気の毒気をもらうことになります。
理由は後述しますが…続きを見る
回答より、ハローワークをおすすめしない声もあるとのことです。
ハローワーク以外でエージェントの利用をする方法もあります。
関連するQ&A
Q.働いてる方から見て無職の人ってどう思いますか？
ユーザー名非公開
働いてる方から見て、無職の人ってどう思いますか？ 私は前職をパワハラで体調崩して退職し、半年以上無職です。 幸い、１人暮らしでも今のところお金は何とかなってますが、私自身は今の自分が情けなくて恥ずかしくて仕方がありません。 だから、他人(世間)もみな同じように見てるに違いないと思い、外出するのも抵抗があります。他人が知るはずもないですが、無職であることを知られたくないという想いがあるから。 事情を話して友達とも何人か会ってますが、口には出さないけど、心の中では何って思われてるんだろうって気になってしまいます。 無職のくせによく遊んでられるな～みたいな。 だから、何とかこの状況から抜けだしたくて、就職活動もしています。 病気はどこまで治ってるか分かりませんが、働くのが怖いという気持ちと、働かなきゃって気持ちで葛藤してします。 働きたいという気持ちも最近少しずつ出てきてはいます。無職も仕事のストレスはないけど、無職のストレスはあるし、結局は元気に働いてる時が１番幸せなのかなって。 皆さんは、無職の人についてどう思いますか？Q.新卒入社後陰口をたくさん叩かれて退職したのですが、次の仕事でミスをしない方法やメンタルを強く保つには？
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ハローワークの履歴書に関するマナー
履歴書を記載するときにマナーに悩む方は、多いのではないでしょうか。
ここでは、履歴書を作成する時のマナーについてご紹介します。
郵送で送る際の送付状について
郵送で履歴書を送るときは送付状が必要になります。
送付状とは、応募書類を送るときに同封するあいさつ状のことです。
送付状を添えることは、ビジネスマナーが身についている証になるので、必ずつけましょう。
送付状の書き方は以下の通りです。
- 日付（投函日）を右上に記入する
- 宛名を左上に記入
- 自分の名前と連絡先を記入
- 拝啓と敬具を入れる
- 時候のあいさつを記入
- 結びのあいさつを記入
- 同封する書類を箇条書きで記載する
- 右下に「以上」と記入する
書き終えたら「送付状→応募書類」の順にクリアファイルに入れてから、郵便用の封筒に入れましょう。
送付状の文面は、ハローワークでチェックしてもらうと安心です。
メールで履歴書を送る際について
ハローワークで転職活動をするとき、企業によってはメールで履歴書を送るよう求められることがあります。
メールで履歴書を送る際に気をつけるポイントは以下の3つです。
- 件名と本文はわかりやすく
- 履歴書データにパスワードをつける
- メールは履歴書とパスワード通知の2通送る
採用担当者は毎日数多くのメールを見ているため、メールの用件が伝わりやすい件名をつけましょう。
本文もパッと見て理解しやすい文章を心がけましょう。
履歴書は住所や氏名などの個人情報が書かれた書類です。
メールに添付するときは、履歴書データにパスワードをつけておきましょう。
メールを送るときは1通目に履歴書を添付し、2通目にパスワードを通知します。
履歴書のサイズや印刷について
パソコンで作成した履歴書を印刷する際のサイズは、A3（A4の2つ折り）かB4（B5の2つ折り）のどちらかにしましょう。
見開き印刷ができるコンビニのコピー機を利用するのがおすすめです。
自宅で印刷する場合、家庭用のプリンターがA4以下のサイズしか対応していないケースもあります。
企業側からとくに指定がなければ「A4×2枚」か「B5×2枚」で提出しましょう。
2枚に分けて印刷した履歴書はホッチキスではなくクリップで留めます。
履歴書がバラバラにならないようクリアファイルに入れて提出すると、丁寧な印象を持たれます。
印刷用紙は厚口のものか、履歴書の専用紙を使うといいでしょう。
ハローワークには履歴書添削や書き方のセミナーもある
ハローワークでは、履歴書や職務経歴書の書き方などのセミナーを開催しています。
また、職業相談窓口では、履歴書の添削アドバイスなども受けられます。
履歴書作成セミナーは、予約が必要な場合も多いです。
人気のあるセミナーはすぐに満席になってしまうので、ホームページなどをこまめにチェックしておきましょう。
ハローワークの窓口で履歴書を添削してもらうと、ミスに気が付けたり客観的な意見がもらえたりします。
ハローワークの相談員の方は、履歴書の添削経験が豊富なため、貴重なアドバイスがもらえます。
また、ハローワークのインターネットサービスで履歴書の作成方法を学べるので、そちらを利用するのもいいでしょう。
関連するQ&A
Q.職場の人から早く「やめたほうがいい」言われたのですがやめるべきですか？
ユーザー名非公開
就職するために、違う県内から移動してきました。 再就職するために引っ越ししてきましたが、試用期間3日目で、辞めるなら早めに辞めて欲しいと冗談交じりに周りの人から言われました。 早く辞めたほうが、時間の無駄にならないよ。とか、ここで働いたことも他所でも役立つからね。とか、あなたのためを思ってと言われました。 私は、仕事を辞めるべきですか？ おばちゃんにもいびられています。 上司に相談したら、おばちゃんにチクったと知られて私、辞めてなんて言ってない‼︎と私が責められました。 最後の方は無視されてました。 店長は、残ってくれるならほかの場所で仕事をしてもらいたい。人手不足だからと言ってましたが、人手不足だから私を残したいだけみたいです。Q.懲戒解雇されると再就職できませんか？人生諦めるしかないですか？
ユーザー名非公開
(なるはやで回答いただけますと幸いです。) あー、もう大変です。 大学除籍という形になったあとの職場で情報セキュリティ違反により解雇になった場合、今後のキャリアにどのような影響が出てしまうのでしょうか。 また、今後私自身はどう生きていけばいいのでしょうか。 実は3月に除籍となり、3月から先週末まで派遣社員として、外資系金融のコールセンターに勤務しておりました。 ただ、業務に関係のないものを閲覧していたためかで"明日から来なくていいから"と先週の木曜日に告げられてしまい、今後どう生きていけばいいのか、途方に暮れています。 こういったときに懲戒解雇として辞められたのだと思いますが、もう人生諦めるしかないのでしょうか。 それともやり直しは聞くのでしょうか。 どなたかアドバイスいただけますか。 本当に先週どう生きていけばいいのか途方に暮れてます。Q.内定取り消しを示唆されたのですが再就職をした方が良いでしょうか？
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ハローワークの履歴書に関するQ&A
ハローワークの履歴書はいつまでに提出するべき？
ハローワークをはじめて訪れるときに、履歴書を持っていくといいでしょう。
その場で履歴書の添削をしてもらえることもあるので、事前に準備しておくことをおすすめします。
履歴書はハローワークカードを作るときにも役立ちます。
ハローワークカードは、ハローワークの会員証のようなものです。
作成すると就業相談や、面接の受け方のセミナーなどが受けられます。
また、ハローワークにあるパソコンで求人検索ができるようにもなります。
カードを作るには、求職申込書の記入が必要です。
求職申込書には、職歴や学歴などを記入する欄があるため、履歴書を見ながら書くとスムーズです。
ハローワークで履歴書はダウンロードできる？
履歴書のフォーマットは、ハローワークのホームページからダウンロードできます。
ダウンロードできる履歴書はExcel版とPDF版の2種類があります。
Excel版はパソコンで入力後に自分で印刷するタイプのものです。
PDF版は印刷後に手書きで記入しましょう。
都道府県の就職支援サービス施設の「ジョブカフェ（若者就職支援センター）」であれば、設置されているパソコンやプリンターを自由に使えます。
施設によっては1日5～10枚までと印刷できる枚数が決まっているところもあります。
ジョブカフェはハローワークに併設されている場合があるので、一度ホームページなどで確認しておきましょう。
ハローワークで履歴書はもらえる？
ハローワークで履歴書をもらうことはできません。
ハローワークのサイトで履歴書のフォーマットを無料でダウンロードできるため、そちらを印刷して使いましょう。
ハローワークでダウンロードできる履歴書は、一般的によく使われるJIS規格のものです。
そのため、企業側から指定があっても問題なく使用できます。
PDF版とExcel版があるため、用途に合わせて使い分けましょう。
履歴書はハローワークでダウンロードする以外にもコンビニや書店、100円ショップなどでも購入できます。
また、最近ではインターネット上でダウンロードできる履歴書も多いので、そちらを利用するのもいいでしょう。
試用期間で退職した場合の履歴書は書くべき？
試用期間で退職してしまった場合、「履歴書に書いた方がいいのかな…」と迷ってしまう人が多いでしょう。
試用期間中の退職でも、履歴書の職歴欄には必ず記入しましょう。
採用されてから隠していたことがバレると、信用を失ってしまうかもしれません。
選考の時点でバレることはありません。
しかし、採用後に雇用保険の手続きをする際に、前の勤め先がわかってしまうケースもあります。
試用期間で退職したときの職歴欄には、具体的な退職理由を書く必要はありません。
「一身上の都合により」と記入しましょう。
履歴書の書き方について、何か迷うことがあれば、ハローワークの就業相談窓口で相談しましょう。
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Q.今までブログを書いて生活していたら再就職は難しいですか？
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相談です。 今までブログを書いて生活してきました。 https://conveni-now.com/ 再就職は難しいですよねQ.内定辞退してプログラマーとして再就職すべきでしょうか？
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プログラマー志望だったのにインフラエンジニアへの配属が決まり絶望しています。 自分は中堅SI企業に内定している22卒の大学生ですが、内定先の人から「多分君はインフラに配属になるよ」と言われ絶望してしまいました 自分のキャリアプランとしては「まずは中堅SIerでプログラマーとして2−3年経験を積んだら、プライムベンダーや外資系IT企業にSE or ITコンサルとして転職しよう！」という感じだったのでそれが全て崩壊した感じです。 そこで質問なんですけどここから給料や市場価値(一流企業への転職しやすさ)を効率的に高めていく場合どうするのが一番オススメでしょうか？ このままインフラ方面を極めていくのと、今の内定先を辞退してプログラマーとして再就職するのとではどちらの方が年収や市場価値を高めやすいでしょうか？ --------------------- プログラミング、未経験エンジニア、未経験者、Webエンジニア、Web系エンジニア プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタント、PG、SE ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC、ネットワーク、サーバー Java、PHP、Ruby、C言語、Python、Rails、AIエンジニア、機械学習、ビッグデータ、データサイエンティスト ITエンジニア、未経験者エンジニア、未経験エンジニア、プログラミングスクール NTTデータ、野村総研、NRI、SCSK、アクセンチュア、日本IBM ---------------------Q.福岡市へIターンで未経験再就職するならどんな職種が良い？
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相談です。 今までブログを書いて生活してきました。 https://conveni-now.com/ 再就職は難しいですよねQ.内定辞退してプログラマーとして再就職すべきでしょうか？
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プログラマー志望だったのにインフラエンジニアへの配属が決まり絶望しています。 自分は中堅SI企業に内定している22卒の大学生ですが、内定先の人から「多分君はインフラに配属になるよ」と言われ絶望してしまいました 自分のキャリアプランとしては「まずは中堅SIerでプログラマーとして2−3年経験を積んだら、プライムベンダーや外資系IT企業にSE or ITコンサルとして転職しよう！」という感じだったのでそれが全て崩壊した感じです。 そこで質問なんですけどここから給料や市場価値(一流企業への転職しやすさ)を効率的に高めていく場合どうするのが一番オススメでしょうか？ このままインフラ方面を極めていくのと、今の内定先を辞退してプログラマーとして再就職するのとではどちらの方が年収や市場価値を高めやすいでしょうか？ --------------------- プログラミング、未経験エンジニア、未経験者、Webエンジニア、Web系エンジニア プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタント、PG、SE ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC、ネットワーク、サーバー Java、PHP、Ruby、C言語、Python、Rails、AIエンジニア、機械学習、ビッグデータ、データサイエンティスト ITエンジニア、未経験者エンジニア、未経験エンジニア、プログラミングスクール NTTデータ、野村総研、NRI、SCSK、アクセンチュア、日本IBM ---------------------Q.福岡市へIターンで未経験再就職するならどんな職種が良い？
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福岡市へIターンにて再就職希望です。 未経験ではどのような職種が良いでしょうか。 給料は200～３００万希望です。Q.今までブログを書いて生活していたら再就職は難しいですか？
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福岡市へIターンにて再就職希望です。 未経験ではどのような職種が良いでしょうか。 給料は200～３００万希望です。
まとめ
- ・郵送で履歴書を送るときは送付状が必要
- ・メールは履歴書とパスワード通知の2通送る
- ・サイズや印刷はA3かB4のどちらか
今回は、ハローワークでの履歴書についてご紹介しました。
ハローワークに履歴書は必要があれば、持っていくとのことです。
誰でも履歴書の書き方で悩むすることはあります。
もしハローワークで履歴書を使用する時は、この記事で紹介した対処法などを使ってを乗り越えてみてください。
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Q.無職経て再就職した40代だがやり方違い慣れず、いつ頃仕事慣れた？
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適応障害になって１年無職を経て、今月から再就職しました。４０代です。 同業種なので、経験者で即戦力として採用していただきました。 しかし、同業種でも前職とはまた全然考え方もやり方も違っていて、実際は覚えることが多くて完全に新人として、先輩に教わりながら作業をしています。 慣れない環境で周りに気も使うので気疲れも多く、帰ったらヘトヘトになってます。 今月後半からはもうひとり立ちするようで、正直これからやっていけるのか不安です。 人間関係も同期もいないので、よそ者が１人入ったような状態で知らない人ばかりで、愚痴も言える相手もいません。 みなさんは今の仕事はどれくらいでようやく慣れてきたなって感じましたか？Q.先輩のパワハラによるストレスで退職をした職場にまた戻るって可能なのでしょうか？
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前に働いてた職場に戻ることについて。 約半年前に、５年働いてた前の職場を退職しました。 理由は、同じ部署の先輩(パワハラの類)のストレスで病気になり、休職３か月しても復職できる状態ではなかったからです。 ただ、向上心や新しいことやるのに消極的な空気で、１度慣れてしまえば技術的にあまり学びがない環境で、将来に不安を感じ転職も実はちょっと考えてました。 その後は療養し、求職活動も始めていくつか応募もしていて、色々気づくことが出てきたんです。 長くなるので省きますが、要するに離れたことで気づいたってやつで、前の職場の恵まれてたところも実は多かったんだなと。 さらに私が辞める時、事情を知った上司が厳重注意して、その先輩は反省していて、もし会ったら謝りたいと言ってたんです。 だから、今の自分なら戻ってもまた働けるんじゃないかなって。 もちろん、会社側がどう反応するかは分かりませんが、聞いてみる価値はあるのかなと。 みなさんだったらどう思いますか？ そもそも１度退職した職場に、また戻るって可能なのでしょうか？ 昇給もしてたし、退職金ももらってましたし、次はまたリセットして１からの条件での雇用になるのでしょうか？それは会社次第でしょうか。 ちなみに、人手不足の業界で、働いてる時もそうでしたが、応募しても人が来なくて、さらに入っても人が定着しなくて、辞めて以降も求人が出てることは多く、今現在も出てるみたいです。 私は５年いたので、そういう意味では有利かなと。 ただ、連絡取ってるその職場の人の話だと、理由は聞いてませんが、私が１番頼りにしてた人が退職したようです。休職や退職するときも１番に話を聞いて協力してくれた方で、年は近くても古株なので上とのパイプも強く、その人のおかげで部署内が落ち着いてたところもあったので、以前とはもう違うかもしれないし、正直そのあたりの不安はあります。Q.なぜ受給資格認定日前であると再就職手当の受給対象から外れるのですか？
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再就職手当について相談です。 2月29日付で退職。3月10日に採用通知が届き、 3月12日に離職票の仮手続きをしました。 就職日は4月1日です。 再就職手当受給条件の中に受給資格認定前に内定した会社の場合は受給できないとなっている為、ハローワークに行った際は受給対象ではないと言われました。 念のため他にも仕事を探していた為、失業手当の受給資格を得ることは出来ましたが、 前職の離職票が遅かった為に仮手続きが可能になる最短の12日に受給資格を得た状況です。 退職前から何度も早く離職票を送付して頂けるように連絡していましたが間に合わず、先に内定がでた形です。 なので退職後の早期就職であっても、失業手当を受給した者でも、再就職手当は受けられない。 まるで離職票の送付が遅い企業に勤めていた方が悪い、早期就職が悪いと言われてるように感じました。 何故 退職後の内定であっても受給資格認定日前であると再就職手当の受給対象から外れるのですか？ ハローワークでの仮手続きも退職後から12日以降でないと出来ないはずです。Q.無職経て再就職した40代だがやり方違い慣れず、いつ頃仕事慣れた？
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企業の吸収合併についての質問です。 現在、某大手のグループ会社にて勤務しているのですが(数年前に某大手に買収されグループ会社化)、今の業務内容的にも、そろそろ会社がなくなるのではないか、という空気が社内で漂っています。 取り扱っている製品自体は、知名度もシェアもそこそこあるものなので、吸収合併されるかと思うのですが、その場合グループ会社の社員はどのようになる可能性が高いでしょうか。 素人なりに少し調べてみたところ、吸収合併の際は企業は解雇できない(ただし、営業→事務、事務→営業などと職種変更の可能性あり。管理職の場合、その地位は約束されない。)と記載があったのですが、そのまま親会社に再雇用とされるのでしょうか。 もしくは、その他のグループ会社に再雇用となる可能性が高いでしょうか。 もちろん、最初に早期退職の案内はあるかと思いますが… 長くなって申し訳ございません。 どなたかご回答よろしくお願い致します。Q.働いてる方から見て無職の人ってどう思いますか？
ユーザー名非公開
働いてる方から見て、無職の人ってどう思いますか？ 私は前職をパワハラで体調崩して退職し、半年以上無職です。 幸い、１人暮らしでも今のところお金は何とか…Q.新卒入社後陰口をたくさん叩かれて退職したのですが、次の仕事でミスをしない方法やメンタルを強く保つには？
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私自身、新卒で会社を入社し、その後お金を貯めて大学院に行きたいと考えています。 学生時代は、部活動一筋でしたのでもっと学びを深めたいと考えています。 で…Q.職場の人から早く「やめたほうがいい」言われたのですがやめるべきですか？
ユーザー名非公開
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(なるはやで回答いただけますと幸いです。) あー、もう大変です。 大学除籍という形になったあとの職場で情報セキュリティ違反により解雇になった場合、今後…Q.内定取り消しを示唆されたのですが再就職をした方が良いでしょうか？
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内定取り消し 会社から資格未取得による内定取り消しの可能性を示唆されており、大学は卒業して、現在は会社の要求する資格を勉強しつつインターンをしています。 …Q.今までブログを書いて生活していたら再就職は難しいですか？
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再就職手当について相談です。 2月29日付で退職。3月10日に採用通知が届き、 3月12日に離職票の仮手続きをしました。 就職日は4月1日です。 再就…Q.53歳で転職後5ヶ月で自己退職したが再就職は難しい？
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【現状】2回目の転職後、5ヶ月でj自己退職して転職活動中 【聞きたいこと】 2回目の転職先で上司と合わず退職。現在53歳。再就職は厳しいでしょうか？知…Q.諭旨解雇は転職でばれる内定取り消し？離職票再就職は難しい？
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先日、会社を諭旨解雇となりました。 書類には「会社都合」「諭旨退職」となるようですが離職票は未だ届いていない状況です。 現在、転職エージェントさんを…Q.大手の会社に吸収合併された社員は再雇用されるのでしょうか？
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企業の吸収合併についての質問です。 現在、某大手のグループ会社にて勤務しているのですが(数年前に某大手に買収されグループ会社化)、今の業務内容的にも、そろ…Q.働いてる方から見て無職の人ってどう思いますか？
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働いてる方から見て、無職の人ってどう思いますか？ 私は前職をパワハラで体調崩して退職し、半年以上無職です。 幸い、１人暮らしでも今のところお金は何とかなってますが、私自身は今の自分が情けなくて恥ずかしくて仕方がありません。 だから、他人(世間)もみな同じように見てるに違いないと思い、外出するのも抵抗があります。他人が知るはずもないですが、無職であることを知られたくないという想いがあるから。 事情を話して友達とも何人か会ってますが、口には出さないけど、心の中では何って思われてるんだろうって気になってしまいます。 無職のくせによく遊んでられるな～みたいな。 だから、何とかこの状況から抜けだしたくて、就職活動もしています。 病気はどこまで治ってるか分かりませんが、働くのが怖いという気持ちと、働かなきゃって気持ちで葛藤してします。 働きたいという気持ちも最近少しずつ出てきてはいます。無職も仕事のストレスはないけど、無職のストレスはあるし、結局は元気に働いてる時が１番幸せなのかなって。 皆さんは、無職の人についてどう思いますか？Q.新卒入社後陰口をたくさん叩かれて退職したのですが、次の仕事でミスをしない方法やメンタルを強く保つには？
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新卒で入社したものです。 私がやること全ての業務に、沢山陰口を叩かれました。内容は、ミスも多いし(人材として)使えないや、仕事が遅いなどです。 経理職で就職しましたが、研修もなく、先輩社員の方も余裕がないのか、大まかな引き継ぎで自分なりに必死に働いてきました。 それなのに陰口を叩かれていたことがとても辛かったです。 色々あって、精神的にキツくなったので仕事をやめましたが、容量が悪い自分のせいなのではと考えるようになりました。また、転職しても次の仕事でも失敗し、他の社員の方に迷惑をかけ、また陰口を叩かれるのではと不安で一歩踏み出すことができません。 ミスをしない方法や、そういう陰口を言われてもメンタルを強く保つ方法はありますか。Q.新卒→大学院→再就職というのは世間的にどうなのでしょうか？
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私自身、新卒で会社を入社し、その後お金を貯めて大学院に行きたいと考えています。 学生時代は、部活動一筋でしたのでもっと学びを深めたいと考えています。 ですが、新卒→大学院→再就職というのは世間的にどうなのでしょうか？ 大学院のお金を貯めたいので、25歳ぐらいに大学院進学を考えています。 実際に働かれてる方々に意見をお聞きしたいです。お願いします。Q.職場の人から早く「やめたほうがいい」言われたのですがやめるべきですか？
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就職するために、違う県内から移動してきました。 再就職するために引っ越ししてきましたが、試用期間3日目で、辞めるなら早めに辞めて欲しいと冗談交じりに周りの人から言われました。 早く辞めたほうが、時間の無駄にならないよ。とか、ここで働いたことも他所でも役立つからね。とか、あなたのためを思ってと言われました。 私は、仕事を辞めるべきですか？ おばちゃんにもいびられています。 上司に相談したら、おばちゃんにチクったと知られて私、辞めてなんて言ってない‼︎と私が責められました。 最後の方は無視されてました。 店長は、残ってくれるならほかの場所で仕事をしてもらいたい。人手不足だからと言ってましたが、人手不足だから私を残したいだけみたいです。Q.懲戒解雇されると再就職できませんか？人生諦めるしかないですか？
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(なるはやで回答いただけますと幸いです。) あー、もう大変です。 大学除籍という形になったあとの職場で情報セキュリティ違反により解雇になった場合、今後のキャリアにどのような影響が出てしまうのでしょうか。 また、今後私自身はどう生きていけばいいのでしょうか。 実は3月に除籍となり、3月から先週末まで派遣社員として、外資系金融のコールセンターに勤務しておりました。 ただ、業務に関係のないものを閲覧していたためかで"明日から来なくていいから"と先週の木曜日に告げられてしまい、今後どう生きていけばいいのか、途方に暮れています。 こういったときに懲戒解雇として辞められたのだと思いますが、もう人生諦めるしかないのでしょうか。 それともやり直しは聞くのでしょうか。 どなたかアドバイスいただけますか。 本当に先週どう生きていけばいいのか途方に暮れてます。Q.内定取り消しを示唆されたのですが再就職をした方が良いでしょうか？
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内定取り消し 会社から資格未取得による内定取り消しの可能性を示唆されており、大学は卒業して、現在は会社の要求する資格を勉強しつつインターンをしています。 最悪の場合、再就活を考えているのですが、この場合企業からの印象はどのようになりますか？ 希望としては、理系なのでマーケターやエンジニアなどの数値を扱う仕事を考えています。 外資系会社やリクルートなどの既卒採用を考えていますが、とても今後が不安です。 また、TOEICの勉強を頑張り930点を取得したので、強みを生かしたいのですが、転職を希望すると要経験になってしまいます。未経験からでも第二新卒を雇ってくれるのでしょうか？
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