【例文17選】「高校生活で頑張ったこと」面接での上手な答え方やコツを紹介

就職活動で「高校生活で頑張ったこと」を質問されるのはなぜなのでしょうか？企業の担当者が質問する理由を知ることで、適切に回答しやすくなります。代表的な5つの理由をチェックしましょう。

どのような環境で育ってきたか知るため

「高校生活で頑張ったこと」という質問には、どのような経験をして、どのような人間関係を築いてきたかをを知り、人間性を見極める狙いがあると考えられます。

人の性格や価値観、思考のクセなどには、過去の経験が影響を及ぼすといわれています。「高校生活で頑張ったこと」という質問によって、過去の経験から就活生がどのような影響を受けているか知ることが可能です。

物事にどのように取り組む人材か知るため

就活生がどのように物事に取り組んできたのか知るために「高校生活で頑張ったこと」を質問する企業もあります。目標達成を目指すときには、何かしら問題や課題が発生することが多いでしょう。その解決に向けて何を考えどう行動したかを知るための質問です。

社会人として仕事に取り組むとき、全てがスムーズに進むとは限りません。今の自分には難しいことや、これまでのやり方が通用しないこと、1人では解決できない問題なども起こります。

このようなときに問題や課題の解決に向けて、どのような姿勢で取り組む人材なのかを知るために、企業は「高校生活で頑張ったこと」を質問しているのです。

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過去の出来事にどのように向き合っているか知るため

就活生が過去にどのように向き合い、自分自身をどのように見ているかを知るために「高校生活で頑張ったこと」を質問しているケースもあります。

過去の経験を振り返り今後に生かすことは、就職後も求められることです。実際にどのように過去の出来事と向き合っている人材なのかを知る目的の質問といえます。

この目的で「高校生活で頑張ったこと」を質問される場合には、自分自身を客観視できていることが重要です。

どのような強みを発揮し結果を出したのか、どのような弱みによって失敗したのか、その経験を今に生かせているか、などを正しく把握しなければいけません。

人柄を知るため

就活生の人柄を知る目的で「高校生活で頑張ったこと」を聞かれることもあるでしょう。過去の出来事を振り返ったとき、それをどのように捉え、今後に生かしていくか、という点には人柄が表れます。

企業は就職後のミスマッチを避けるため、自社に合う人材を採用したいと考えています。人柄を知り自社に合う人材を採用する目的で行う質問です。

論理的思考力の有無を知るため

あなたのことを知らない人に、高校生活のことを正確に説明できる論理的思考力を見る目的で「高校生活で頑張ったこと」を質問する企業もあります。

論理的に考えられない場合、どのような出来事があり、それがどのように影響して、今後どのように生かしていきたいと考えているかを、わかりやすく伝えられません。

内容がよく整理されているか、過不足なく情報が含まれているか、話の論点がずれていないか、などが見られています。