同業他社に比べて、少し低めです。非管理職の場合、残業はきっちりとつきます。部門によって残業の時間にばらつきがあり、残業がある部門に関しては、そこそこの年収になります。
残業は部門によって大きくばらつきます。ただし、３６協定はきっちりと遵守しており、また残業代もちゃんとでるため、サービス残業はありません。有給休暇は取得日数をフォローされ、比較的取りやすい雰囲気にあります。
比較的働きやすい環境だと思います。自分自身のやりたいことがあれば、ある程度責任を持って進めていくことが可能です。開発という視点で考えれば、守備範囲はかなり広く持てます。
アセアンに強いというのは一つの大きな事業の強みです。アライアンスに入っているものの、親会社の動向が将来性の一つのキーポイントとなりそうです。
年間目標を自分自身で作成し、それを上司が承認し、それに基づいて年間の達成進捗をフォローされます。達成結果に基づいて、上司と面談の上、評価が決まります。
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