本社系は、女性にとっては、非常に働きやすいと思います。産休、育休はほぼ100％だと思います。
基本、役職についている女性は独身の方が多い。また、役職についている女性自体少ない。 私の視点では女性営業は私1人だった。 生理の際なども一日15キロ歩き、真夏も真冬もそれが続くため、なかなか厳しい環境だ。 そして、周りは父親や祖父くらいの年代の方が多いため、男尊女卑が未だにあり、女性ならではの体調不良であっても言いにくい。 また、上司について車での営業の際はトイレに行きたい際も中々行けない。 部署によってだいぶ変わると思うため、一概には言えない。
昔よりは随分と、女性の働きやすさはあると思います。入社当時の女性社員は、円満退社的な退社の仕方が普通でしたね。 今は、結婚や子育てで、一時的に仕事をお休みしても、キャリアを中断出来る。それらが一段落すれば、キャリアを再開出来るようになっているから。
産休を取られて復帰される方が多いです。女性の方で営業をして活躍されている方も当然のようにいらっしゃいます。
育休に対しては、当たり前の風潮に近年なってきた。 女性の管理職は少ないが、総合職の従業員比率、年次を見れば妥当。評価は平等。
女性は見たことがないですが、おっさんだらけなのでコミュニケーション能力が普通であれば過ごしやすいのではないかと思います。でも、仕事を押し付ける先輩などはいるので女性だとそおいうのに狙われるかもしれません。クレーム体制のある女性であれば難なくやっていけると思うので良いかと思います。お客様からの問い合わせはコールセンターが行うので割とマシかもしらません。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
