年収は同業他社と比較するとかなり低い。基本給はおそらく大差ないが、賞与の部分で大きく差が出る。賞与は年1回払いを2分割にして、形式上年2回支給と謳っている。なので、実質金額的には他社の半分ほどしかもらえていない。
仕事は持ち帰れず、土日は必ず休めるため、ワークライフバランスは非常によくとれる。最近では全社的に19時には退社しなければならないため、仕事後の余暇も満喫できる。
他行とは違う取り組みを積極的に行おうという姿勢があり、差別化は図れる。
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