セブンデイズプラザがあり、土日は月に２回出勤がある。主に独身者、まれに既婚者子なしが出勤している状況。
休みは積極的にとる雰囲気。連続休暇など必ず取得する風土があり、ワークライフバランスはとりやすい。昔と違って退社時間も早めに設定されており、基本的に延長は認められないため、皆工夫しており生産性はあがっている。
休みが取りやすく、19時以降の残業不可。持ち帰りも不可のためワークライフバランスはかなり良いと思う。 まれに新入社員や若手の休みは月曜日や金曜日には取らせない、取るのは非常識だとの主張をする社員もいます。
職場には基本的に優しい人が多く、職場の雰囲気としては悪くない。(支店によって大きくかわるが)その為、私の経験した支店では休みは取りやすく、残業も無理じいする雰囲気ではない。
残業を減らすことが支店の業績になるというよく分からない評価体系。そのくせ、おれたちが若い頃はーと老害あるあるの発言が目立ち、若手が働く環境としては物足りなさしかない。
最近はかなり残業にうるさくなっているので悪くはない。しかし早く帰れたところで業界柄資格も多いので空いた時間を資格勉強に費やすような状況で休みの日も仕事のことが頭に浮かぶ。
残業が少ないのでワークライフバランスは取りやすいし、平日でも予定を入れやすい。ただ、テレワークは他の一般企業に比べて少なく、原則出社となります。その点を考慮すると、ワークライフバランスが最高というわけではありません。公務員的な考え方があっている人なら、向いていると思います。
支店によりますが、基本的に（８割の支店では）19時には店を閉めてしまうのでそれ以上の残業はありません。逆にそれ以上残らないので、勤務時間内に急いで終わらせる必要があります。土日祝日は必ず休み、休日出勤が増えてきましたが、必ずふりきゅうや休日出勤手当はもらえます。有給の消化もでき、連続休暇も取れますので、環境はいいと思います。
支店によって全然違います。残業が多い支店だと月30時間ぐらいです。休みも支店によって異なります。取れるところだと7日とお盆の代わりの5日の連続休暇に加え毎月午後休を取得できます。休みは比較的どこの支店も取れているイメージはあります。プライベートは基本的に充実できると思います。ただ未だに家に持ち帰って勉強してこないといけないという風潮があります。
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