保守開発が多いが、開発ほとんど委託のパートナーに任せているため、Java研修以外の実際の業務について、教育と言えるほどの新人教育がなく、もがきながら成長してもらう感じになっている。
保守開発が多いが、ほとんど委託のパートナーに任せているため、Java研修以外の実際の業務について、教育と言えるほどの新人教育がなく、もがきながら成長してもらう感じになっている。
五年目まで社宅利用可能、10年目まで住宅手当出る（大した金額がないので、期待しないでください）
若手と中間層をあまり大事にしていなく、（給与）処遇改善のやるやる詐欺つけているが、それも専Ⅳ以上のものを対象にしているので、そもそも若手と中間層の処遇改善考えもしたくないかと思います。
同じ業界内なら比較的高いほう。ただし、残業代込みで。 ボーナスは親会社から出向している方の半分くらいだった。 役職が付いた場合は不明
事業部とチームにかなり影響される。 ただし、ワークライフバランスがとりやすい部署やチームのほうが少ないように感じる。 有給は別の会社に比べると多く、年間20日付与され、60日までためることができる。
社内の雰囲気はかなり良く、難しい人が少ない印象。 優しい人が多く居心地はいいと思う。 仕事面では、システム知識よりも業務知識のほうが重宝される。
教育はどの会社よりも力を入れていると思う。 ただし、業務ひっ迫しているときでも研修があるため、 不要な研修もある。
住宅補助は月2万程度でる。 若手のうちは借上住宅に月2万で住めるため、 福利厚生はいいと思う。 リモートワークもチームにはよるが、 かなり取りやすいイメージ。
男女関係なく役職がいる。
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