休みはとりやすいときいた。 しかし業務外の自己研鑽のイベントや遊びのイベントが多い。
現場の意見を尊重する雰囲気がある。ただ研修制度については修正を願う声がでているが直っていない。
しっかりしている。研修も豊富にありお金がかけられていると感じる。
有給はとりやすい。家賃補助は少ないと感じる。 育休、産休は女性がとりやすいのはもちろんの他、男性社員でもとれる。ただし育休休暇は給料はでない。 結婚休暇や生理休暇もある。
育休、産休、時短勤務をされている女性社員の話をよく伺う。育休、産休はとりやすい環境である。
売上は年々上昇している安定感がある。営業部隊がしっかりしているイメージがある。
頭の切れる経営陣で、信頼できる。 部下とも親しみをもって話している。
技術力が高いと感じたため。また幅広い業界の顧客を持ち、シナジーが生まれやすいと感じた。
休みは自分次第で取れますが、プロジェクトや顧客によると思います。大型提案前やプロジェクト佳境時、トラブル時はワークライフバランスは無いものと考えていました。今は働き方改革が進んでいるようですが、その状況は変わらないのではないかと思います。
お客様は大手の企業が多いのでモチベーションになると思います。プロジェクトのサイズもそれなりに大きいのでそれを売った、プロマネした、メンバーとして活躍したとかはやりがいだと思います。 基本真面目でいい人がおおいのでチームワークはとりやすいと思います。ただ癖のある人もいるので、部署やプロジェクトにもよります。リモートワークは出来ますが、会議形式のレビューとかもあるのでそれには引っ張られてしまいます。
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