・産休育休は本社支店どこにいても取れている印象。復帰後も昇進している。一般職からエリア総合職にコース転換し、昇進している方もいる。
・産休育休制度がしっかりしていて、休みやすい ・出産一時金が共済組合から出る ・都心になればなるほど特に女性の営業職の管理職クラスがいない
営業は女性が少なく、キャリアビジョンが描けない。産休育休は取ることができる。 女性社員は3人連続で出産し、何年も産休を取ってる人もいた。 事務の場合は女性も働きやすいのではないかと思う。
女性には優しい。産休育休はしっかり取れる。嫌味を言われたり取りずらい雰囲気などは一切無い。女性管理職はいるが少ない。
育児休暇は取得率はほぼ100％だそうです。
産休、育休、時短なども問題なく取得できるため、まったり働きたい女性には向いている
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