自分で考えて行動する必要がある。受け身だと成長できず、基本的にみんな忙しいので自分から積極的に行動することが求められる。
自分の仕事内容からするともらいすぎるほどもらっていた。上司を見てもどう考えてもそれだけの仕事をしていない人が山のように給料をもらっていたので不思議な会社だなと感じていた。特に小規模法人から合併し大規模になる際、昔からいた人を温情で管理職に据えているようであった。（管理部門の話。監査部門のことはわからず）
重要な仕事が一部の非常に有能な人に集中しているので、プロジェクトの進み方が遅かったりする。有能な人とそうでない人の実力差が激しい。監査部門においてはシステムが確立されている。
法的に絶対に必要になってくる業種なので公的機関的な色合いが強く潰れはしない。ただしこの会社は問題が連続して起き、内部の統制がきちんと取れていないと思われた。バックにはアーンスト・アンド・ヤングがおりシェアも高いが、実務能力や信用の点で評価をかなり落とし、顧客離れも起きていると聞いている。
短期だったので、給料は良かったと思います。おそらく正規だと数万下がると聞きましたが、残業代で10万くらいは皆稼いでると思いますので、さほどの差は出ていないような気がします。
人員が少ないため、仕方なく皆残業している印象でした。上の人が先に帰って取り残されることはほぼ稀です。家からでも仕事は、出来るので、遠出の人は、早めに変えるといった感じです。 クライアントの場所によっては片道2時間の場所もあったりするので、仕事が早く終わっても帰宅に時間がかかってしまうのは、時間的には非効率でした。
やりがいは一緒に働くチームの人々との関係、クライアントの良し悪しに左右される印象です。ただ、資格を勉強中で働かれている方は、出来るだけ定時に帰ってもらうような雰囲気はいつもあったので、勉強と仕事は両立出来そうな感じでした。
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