福利厚生は皆無に等しいと思った方が良いです。 持株会も退職金もありません。
福利厚生はほぼありません。退職金も自分の給料で運用していく仕組みです。交通費は全額支給でした。
・福利厚生でジムに通っています。１回1600円の法人ビジター会員なので、運動は３日坊主の自分には有難いです。 ・英会話、宿泊施設、事務、家事代行などいくつか割引になる制度があります。 ・勉強支援などは、部署ごとに制度があると思います。 ・私の部署では、デザイン関係の書籍などを購入して部署内共有する制度があります。 ・退職金はありません。
退職金はないためあまり福利厚生は感じていない。 本当に仕事のできる人が活躍できる印象。
どこに配属されるかによって社内設備は大きく異なる。 来客があるような部署であれば非常に充実した一等地ビルだが、そうでなければ狭いオフィス。 家賃補助や退職金などといった制度はない。
福利厚生については、最低限のものはついていますが、あまりよかった印象はないです。 皆、口を揃えて言うのは住宅手当がないことです。現在はどうなっているか不明ですが、私が在籍していた時は手当が出ず、一人暮らしの人は嘆いていました。 社内制度として、異動に関しては相談には乗ってくれますが、叶うかはその時の会社都合でかなり左右されます。 事業部内の異動は希望を出せば、一年以内にはできるイメージです。
社内やホールディングス内での異動チャンスを積極的に取れます。福利厚生は平均並です。
競合他社などと比較すると、より日常に直結している福利厚生は弱いと感じている社員が多い。特に住宅補助。但し、一般的な福利厚生や社員の教育、研修などの制度は整っており、グループALLで行うイベント、優秀な成績を収めた社員を賞賛する機会や制度は整っている。
正直充実しているとは言えないと思います。
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