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基本給が低めに設定されていて、その分手当でつけているので、ボーナスは低めになってしまいます。 ただ、業績に応じて振られるので、会社が伸びているのであれば少しは期待できるのではないでしょうか。
年収は低いうえに上がりにくいです 業績は伸びているはずなので連動して給与もあげてもらいたいですね
当時25歳だったこともあり、また事業も今(2022年)ほど軌道に乗っている状態ではなかったので、非常に低い水準だったと感じている。残業代が全て出るのは中小企業としてはありがたい方だったと思う。
年収に関しては他のIT企業と比べ、それほどいいとは思えない。 悪すぎるというわけでもない。
20代後半、未経験入社でスタート年収470万円 会社が成長中ということもあり、毎年1万円以上のベースアップが行われている。 ベースアップと職能級のアップで、毎年3万円/月の給与アップがあった。
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たどころ
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