家賃補助が比較的いい気がする。 コロナ化でも、自分で選んで自由に使える福利厚生のポイントが増えた。
・福利厚生は充実していると思います。（住宅手当、通勤手当、カフェテリアプラン、育休制度等）
福利厚生は充実しており、会社としてもさまざまな施策を行なっている。他社と比較しても多い。一般的な福利厚生施策は採られている。
住宅補助が充実していたので、家賃の半分くらいは会社が払ってくれる制度がありました。年齢制限で30辺りで失効されてしまうものでした。
親会社の日立に準ずる福利厚生のため、ある程度しっかりした福利厚生を受けられます。単身者向けの家賃補助もあり、コロナ渦で増額もあったため単身者にはメリットもあると思います。
福利厚生は整っている。 福利厚生を有効活用しないとうまみがないとも言える。
福利厚生はさすが大企業ということもあり、充実していると思われる。
福利厚生は本当に恵まれており、寮も格安で入れます。 借上社宅として、上限5万とこれもありがたいです。 年間10万以上のカフェテリア支給など 又、社内での利用に限らず、スキルアップの為の学費や、健康増進の為、スポーツクラブにあてたりと割と自由にそれぞれが使っています。 リモートでほぼ、仕事が出来るのも通勤時間を省略し、効率的入社仕事が出来ると思いました。有給はしっかり使える雰囲気になっていて、ホワイト企業だと思います。
じゅうたくほじょは国内トップクラスの手厚さだとおもう。リモートワークやフレックスはひょうじゅんでせんたくかのうである。
フルリモートで働くことができる。 住宅補助も単身の時と結婚後の両方でもらうことが可能である。 またカフェテリアポイントなど各種手当もかなり充実している。
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