やりがいは少ない。 はたらきやすい、上司も怒るなど特にない おとなしい人が多い。
・Sier企業なのでPMとしてマネジメントをしていくことが多くなると思います。開発等をしたい人にとってはやりがりは生まれなくなるんじゃないかと思います。 ・自社開発と受託開発があって、受託開発の部署に配属されると自由度があまり高くない業務になってやりがいを感じなくなるかもしれないです。 ・働きやすさは基本的にチームでプロジェクトを回していくので困ったときに誰もが聞く人がいないなどにはならないと思うので、働きやすいと思います。
基本的にテレワークでの仕事となるため働きやすいと思う。しかし若手の間は、なにか聞きたいことがある際にチャット等でのやり取りになるのが辛いと感じる人もいると思う。
女性を積極雇用しようとしていてそこは評価できる。 たまに男性よりも女性の評価があがりやすいというのも聞く。
部署によって異なる。また、プロジェクトによっても異なる。だいぶポンコツの上司とかだと働きがいや働きやすさはゼロに近い。一方で、いい状に恵まれると働きがいや働きやすさは向上する。
リモートワークが大半であまり社内にはいないですが、悪くないと思います。 それぞれの持ち場で違うとは思いますが、まぉ、以前いた激務な企業よりはホワイトです。
穏やかな人が多いので働きやすい。ぱわはら、セクハラとうはあまりないとおもってよい。 フルフレックスなので朝苦手人には非常にオススメできる。
配属は7割程度は第一、ニ希望に行けている印象である。 また配属先が合わなかった場合でも社内FA等で移動することも可能である。 ただリモートになってコミュニケーションの機会がかなり減っているように感じる。
リモートワークが推奨であるため、在宅勤務が好きである人にとっては好ましい環境であるのでは無いかと思う。ただし、参画するプロジェクトによっては、もちろんお客様先に行ったりする必要もある。
日立グループの中核Sierだけあって様々な業界に対しソリューションを提供している。 また幅広い商材もあり顧客に合わせたシステムインテグレーションも可能となっており、やりがいはあると考える。
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