男性社会のため、女性管理職はほとんどいません。ただ産休育休は大変撮りやすいです
都市部に工場はなく辺鄙なところに工場があるため、生活することは大変だと感じることが多い、女性は多いが管理職はほぼ男性のためむしろ大変だと感じる
・部署による。 ・生産部門や調達部門では女性がバリバリ活躍しているイメージ。 ・営業部門では男尊女卑の傾向が抜けていない。（ただし、それを逆利用した女性社員も多い・・・） ・産休や育休は取得しやすく、復職後も時短勤務可能。
おばさん社員にとっては天国だと思います 特に何もせず在宅で2年近く出社していない人もいます その社員がどんな業務をしているのかも分からず、評価がどのようにされているかも不透明 若手社員にだけ負荷が掛かり、有能な人材は次々と辞めていく構造です
モノづくりの会社なのに技術、生産部門などの第一線に女性管理職は皆無。 何やってるかわからない窓際部署に女性管理職を配置し、上辺は取り繕っている。 女性は、女の子とか、名前にちゃん付けで呼ばれるなど、男性同等に扱う風土はない。
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