キーエンスの評判・口コミ・Q&A

ファブレスによる生産コストの削減と、それによって生まれるリソースを開発に投入し、高付加価値商品を提案するというビジネスモデル、販管費を圧縮し利益を最大化する企業風土は強み。 現在の製造業は自動化、スマートファクトリーを推進するためセンサー需要はこれからもあり続けるため将来性もあると思われます。

基本給は最低賃金レベル そのため残業が多いものの残業代単価は非常に安く時給換算で2000円程度。 毎月の給与の構成としては基本給+残業代+毎月業績賞与+家賃補助 家賃補助は2万/月　結婚していれば4万/月 子供一人あたりにつき+1万/月 毎月業績賞与は業績次第だが毎月10万くらいもらえてる感覚 年に4度賞与がある 3、6、9、12月 6、12月は大きく、3、9月は6、12月の半分のイメージ この年4度の賞与が非常に大きな割合を占めている ただ、粗利の一定割合を賞与の源泉としているため、業績が落ちると賞与も変動する

福利厚生は家賃補助と自社株制度くらい。 前まではGW手当てたるお小遣いがあったが、コストダウン目的、且つ、給与でカバーされているとの主張でなくなった。 家賃補助は結婚しても、持ち家でも出るので非常にありがたいと思う。