基盤となる技術力があるため、新らしいビジネスを創る事はそれほど苦もなくできる会社である。問題はそれを展開する応用力に欠ける点だと思う。
日本でも有数の規模及び伝統を持つ会社であり、日本の残業の中心にいると実感できる。またメディアの注目度も常に高く、ほぼ毎週のように自分の会社の動向がメディアにのるのを見ると、嬉しさを感じるものである。 同僚のレベルも極めて高く、刺激を受けながら自身の成長につなげる事が多いできる。 反面大会社特有の伝統的な文化、風習があるため、それに馴染めない人は対応に苦労する事になる。 基本的にはやりがい、働きやすさともに悪くはない会社であると思う。
当時所属していた部署は残業が多く深夜タクシー帰りが常態化していた。ただ残業代はほぼ支給されていたため、それなりにやりがいはあった。 また繁忙期でなければ有給は比較的自由に取得出来た。 さすがに近年は働き方改革の影響もあり、だいぶ残業は減っていると聞いている。 ただ業界的には業務量が多い傾向にあることは間違いない。
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