休みは仕事依存プロジェクト依存のため、人に依存しました。査定は、個人評価よりも部としての景気に依存するので、突出して個人が頑張っていても評価が賃金に反映されるわけではありません。
仕事がとても好きな人にとってはひたすら仕事が出来る環境ではあります。 最近は規制があり、その限りではありません。 また、周囲もギスギスした環境ではないので求めれば自分を磨ける環境ではあります。但し、若い人が少ないので注意が必要です。
プロジェクト依存のため、ワークライフバランスは部というよりもプロジェクトに依存します? 逆に部としてはそこまで力がないので、部として個人を守るということは余り無いです。 最近では改善方向にあるようです。
産休後も復職して働く方が多いので、働きやすい環境だと思います。但し、余り女性の数は多くありません。
福利厚生は、日立であるため高水準かと思います。社内制度も多種多様あり、行使する事ができます。
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