会社としては長期的には成長せていくのかなと感じる。 ただし人事制度が変わったようで実態はあまり変わってないと感じており、さして魅力的な給与体系になっていないので、外資を含む競合他社に人材を取られていくのではと思う。
場所によるが、手を挙げない限り移動はほぼない。 手を挙げても有識者を外したくないとの思惑からほぼ却下されることが多く、その割に管理職はローテーションが多い。 なので長く在籍しながら思い描くキャリアプランを達成するのは難しい。
部署によるが、ハズレを引くと非常に辛い。 リモートワークは無く、休出や夜勤がひっきりなしにあるので、プライベートはほぼ無い。 病んでしまったり、家庭崩壊を経験しているメンバも多い。
女性管理職を増やそうという方針は、実際の体制から感じる部分がある。 そう言った意味で、女性はキャリアアップしやすい会社だと思う。
悪くはないが、やってる内容からすると安く感じる。 年功序列なので、この会社に限らないが、生産性のない上席が多くもらっているのにモヤモヤはする。
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