面接官によってはやや圧迫なこともあると同期から聞いた。自分の時はまたも柔らかで落ち着いた雰囲気の中進めてもらうことができた。
やりがいはあらが自分たちの事業が必ずしも社会を良くしているかを考えたとき、そうとは考えられない。また別のソリューションがあるのではないかと考えられる。大企業ゆえの意思決定速度の遅さなどにより、色々なアイディアが無下にされることがある。もっと若者の意見も聞くようにしていったほうが良いと思う。
場所によるが最近は働き方改革の波で基本的には45時間以内、多くても60時間以内には抑えるように言われている。しかし、場所によってはそれを超える残業時間になるこどあるのて、一概には言えない。
社会性の強い会社へ行きたかったから。またファーストキャリアは大手で学ぶべきことを学ぼうと考えていたから。
v字回復以後のフェーズに入り、どう行った方針で経営をしていくのかという問題が差し迫ってきている。
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