時短で働かれている方もいます。かなり働きやすいほうなのではないでしょうか。
女性にしたらとても働き易い時間と内容だと思う。振り返って考えてみるとよい勉強になったのではないか。
管理職で女性の方はスーパーウーマンに見えますね。 体力、モチベーションともに尊敬です。
男女関係なく働くため、キャリアや働き方という意味ではバリバリ行きたい人には向いている。一方で女性だから優遇などはなく、男性でも育休をとりやすい環境であるため子育てなどもしやすいのではないか。
女性だからという差別はないが、キャリアと子育てを両立している人はそれほど多くないように見受けられる。
産休・育休制度はかなり整っている。女性管理職も増やしているようだ。
資格を持ってさえいれば、産休、その後の復帰もかなり容易かと思います。今のような人手不足の際は、特にそうだと思います。
活躍している女性は多い。育休や時短制度も整備されており、評価に影響することもなかった。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
