ポイントが支給され、社内製品などの購入に当てることができるが、業績が悪いときはポイントが支給されない。 電気業界ではあるが、自動車の購入補助などの福利厚生が存在する。
かなり手厚く、従業員自身も会社にどの様な制度があるか把握しきれない。 一つ一つはよく考えられた素晴らしい制度が揃っているが、それが故に全体として非常に入り組みすぎて会社側も正しく運用しきれていない。
年幾らかのポイントが貰えていたので大手らしく福利厚生は恵まれていたとおまいます
家賃補助と家電や日用品などが買えるポイントがある。ポイントは使いづらい。
住宅補助は非常に少ないが、入社5年or30歳まで、格安で寮に入れる。 その他毎年専用サイトで買い物をできるポイントが付与される。
・正直、他の大手と言われる企業より福利厚生はよくない。
・毎年の有給が24日付与されます。これは電機業界ならではだと思いますが、非常に多くありがたいです。
社員食堂は安くておいしかったです。そのほかも従業員向けのサービスが色々あり、やはり大企業はしっかりしているという印象でした。
有給休暇も24日と多く、福利厚生制度はかなり充実しています。
住宅補助が少なめ。扶養手当が出るのと、カフェテリアポイントが少しあります。
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