風通しは良く、仲の良い店舗が多いように思う。時短勤務なども考慮してくれるので女性は働きやすい環境。
360度評価が導入されたので、成績が良い社員悪い社員とお給料の差が出るような仕組みになった。窓口のスタッフでランキングをしっかり追えればお給料は徐々に上がっていく。ただ、高単価なものを売っているわけではないのでその分上がり幅が小さく、インセンティブなるものはほぼないに等しい。
新卒では高い方だと思う。 ボーナスは4回あるが2回で1ヶ月の給料ぐらい。 新卒のボーナスは雀の涙。
店舗によるが有給が取り辛らかった。 キャリアショップの方が取りやすいと感じた。 残業は生産性など見られるので、早番は定時で上がるようにと言われる事が多い。繁忙期だと閉店時間後も対応することもあり、残業も増えるが15分おきに残業代が発生するので特に苦ではない。
時期によってメーカーキャンペーンなどあり、達成したらディズニーのチケットがもらえたり、報酬がもらえたりした。自分の担当売り場ができるとレイアウトや商品管理など携われるので責任持って働く事ができる。
関東itだったので色んな店で適用する事ができた。
正社員の主婦の方も時短で働いてたのでそういった面では家庭を持っても長く働くことができると思う。
幅広い年齢のスタッフがいるが年功序列はそんなに厳しくなく、若手でも上に上がれるチャンスはいつでもあると思う。2年目でリーダーなど。
年間休日が109日と他の企業と比べると少なく、土日は必ず出勤。残業は店舗によって異なるが、１日30～1hぐらいさせられる。
成果主義なので努力した分、給料が貰える。 また店の雰囲気は、店舗によってかなり違う。
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