大きな企業なので経営者との距離は遠く、経営に関してのビジョンや人間性は資料等で確認するしかありません。
社員用のポータルサイトでブログの様な記事を読むだけで、それ以外は全く関わりがないです。悪い人とも思わないですが、特に感想がありません。
経営者についてしっかりと把握できている人はおそらく平社員だとほぼほぼいないんじゃないだろうか。 平社員が把握しているのは支店の上層部ぐらいでその人たちと関わりが少ない人も多いと思う。 よって魅力があるかと言われると微妙な感じがする。
ない。こつこつと合併で大きくなった会社。
業界全体に言えることだが、採用して配属するだけで、教育は配属先の会社に丸投げなのにマージン率が高すぎると感じる。より多くを社員に還元していかなければ優秀な層の流出は止められない。新しく採用して配属するだけで会社は儲かるので、引き止める気は無いのかもしれないが。
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