技術社員に女性も多く、子育てがひと段落した後に再就職したいと思って働いている方が多いような印象を受けた。そういった意味では、この会社は悪くは無いと思う。要するに、基本給の安さがそこまでクリティカルな問題になりえないのであれば(二馬力の家庭であれば)、社内制度はそれなりに確立されているので働きやすいのでは？と感じる。
案件によるとしかいえない。ただ、男性の割合が極めて多いので抵抗を感じる部分もあるかもしれない。
産休後に復帰している女性もたくさんいる。働きやすい環境だと思う。ただ、上の役職に行けば行くほど女性は少ない。一部ながらお子さんもいてマネージャー以上の女性もいてロールモデルとなる。
勤務条件を配慮してもらえるかどうかは配属先の企業次第で決まっています。条件が良いところに決まれば、希望の働き方ができますが、条件に制約があればあるほど、配属先がなかなか見つからず苦労するという面は否めません。
女性が少ないですが産休、育休については社員全体、会社も非常に協力的な雰囲気です。復帰後も本人が希望しない限り異動はないので女性は働きやすいのではないかと思います。
客先常駐なので、会社として女性だからと言った配慮は特に無いと感じた。 そこは性別関係無く個々の事情を会社に伝えることで相談にはのってもらえるかもしれない。
来る者は拒まずだと思いますが、女性の働きやすさに関しましては技術系のため必然的に男性の多い仕事場となります。
女性の管理職はいない。 産休育休の制度はある。 子育てしながら働いておられる人もいるとのこと。
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