マイルス
回答6件
ITコンサルのものです。 ACに40代転職はなかなかリスクを伴う印象です。 私のチームでは40代で今年度3人マネージャーとして入ってきて、1人しか生き残れませんでした、、。(元の年収が1000以上なら確実にMとしての転職になるはず) コミュニケーションやロジカルシンキングに十分な自信がある場合のみオススメします。ACなら仕事内容・年収共に飛躍を狙えるでしょう ちなみにシニアコンサル以下で入ってきた人は全員生き残っています
40代での転職とのことですので、基本的には現職でのスキルと経験次第ですね。 ACNでしたら、MGR以上でのオファーなら、1,000万円以上になるかと思います。
40から転職オファーでるなら、欲しがられるタレントは有るって事ですので先ずは自信を持ってください 朝8時から夜24時までやり続けるのを1年ぐらい続ける体力と、なんでこんなこと言われるんだろうって気しかしないレベルで詰められるのに半年泣きながら耐える気力の2点 どっちに行ってもこの２つ有れば、欲しがられてる部分とあわさって割と良いとこ行けると思います
「年収チャンネル ＋ フューチャー」で検索してみてください。 YouTubeで元社員が色々しゃべってくれてます。
リモート勤務可能と書いてあるから応募を検討しているだけで、まだ未応募、または書類選考中でしょうか？ まず、結論から申しますと、リモート勤務可能か否かは案件次第です。 出社が必要なケースは当然にしてありますので、期待しすぎない方が良いです。 注意点は共通しており、聞く前に徹底的に調べることです。特にコンサルは、年収や退職理由に入社後のギャップなど、すぐに見つかるはずです。 それと、貴方にとって、過酷な日々になると思います。誰にとってもそうなのですが…
ACNはコンサルを検討されているんでしょうか？ Sierであればエンジニア職？ マネージャー以下であればリモート前提の働き方や採用も可能ではないかと思います。 年収はエージェントが大体把握しているはずなので、それを信用してOKだと思います。 内定もらえれば、給与は提示されるのでそれで確認できます。
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SuperSIer（RFPの作成側）
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