ルーティンワークが多くやりがいはない。給料と安定を求める人なら良いと思う。
支社によっては、何よりも仕事を優先させるような働き方を求められる。待遇がついてくればいいが、このご時世ではそれもあまり期待できないだろう。
上司は優しい人が多く働きやすかったですが、全員とても忙しいので頼りやすくはないです。 仕事はひたすら降ってくる仕事をこなす感じで、自分で考えて仕事を工夫する余地はそこまでありません。事務も煩雑でややこしく時間がかかります。 やりがいがあるかと言われるとあまりないです。
・昭和の体育会系企業の香りが今でもきついと思います。 ・ボトムアップは少なく基本的に上からの指示に従うことが求められる。
部署により異なるが、保険会社ならではならやりがいというものを感じるのは難しいのではないかと感じる。どちらかというと代理店対応、契約者対応の業務等後追いの仕事が多いため、やりたいことよりやらなければならないことの方が多い印象。 会社は仕掛けることを求めるが、仕掛ける時間を確保することが容易な環境ではない。
営業社員は代理店のお尻たたきが仕事という感じで、よく会議をしているイメージです。
堅い、硬過ぎるぐらいだった。 もっと和気藹々としたらよいくらい。 コミュニケーションを挟んで 和ませようという方は だいたい短時間勤務や正規社員でない方だけだった。 結局、仕事が良い、給与が良い方はこういった働き方に なっていくんだなと残念な気持ちがした。
営業は若手でも活躍できるイメージですが、本社は管理職が多く、若手がやりがいのある大きな仕事を任される機会は少ないように感じていました。
リテール営業は若手から担当をしっかり持たせるため、成長スピードが早い。代理店との交渉や客先への提案を通してさまざまなビジネス感覚を養える。時には企業の社長への提案もあり、人生経験は大きく積める。
間接営業かつ代理店のサポート業務が主なため、やりがいはないといっていい。また、代理店、契約者の板挟みになることが多く、ストレス耐性がないと続けられない。
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