やりがいは事務職の場合ないに等しい。 営業の場合は、ボーナスに反映したりもするためやりがいを感じられやすいかもしれない。
若くして経営者と対等に接し大きなビジネスを創り上げる楽しさは何よりのやりがいと感じる。また風通しも良く確りと業務に打ち込んでいれば困った時には周囲が手助けをしてくれる環境も整っている。
大手ということもあり、仕事の境界線がはっきりしているので、与えられたこと以上をやる社風は感じられなかった。成長スピードもその分、配属部署によって変わってくると思う。
働きやすさは支店によりけり。 支店ごとに一企業のようなものなので、配属で自分の今後の仕事の命運が分かれる。 自分は恵まれた支店であったが、同期の話を聞いていると意地の悪いところもあるな。という印象。
同業他社と比較すると若手から仕事を任せて貰えるため、やりがいは大きい。RMとしての役割を果たすためには金融商品の知識だけでなく、業界知識も幅広に身につける必要があり、レベルアップを求められる機会は頻繁に訪れる。
かなり堅い社風である。官僚組織的であり上下関係は大変厳しい。 女性の力が大変強く、女社会の生きづらさがあるが。 支店の業務は銀行の中でのみ役立つものであり、一歩外に出ると役に立たないため、転職を考える人は年齢が若いうちに検討したほうがいい。
営業であればかなり数字の目標について言われます。達成しなかったときはかなり詰められるので覚悟しておいたほうが良いかと思います。精神的にタフな方が向いている。
法人営業部では、年次が上がるにつれて、大きな顧客を持つ。 どのような顧客を持つかは、年功序列が極めて強いが、部長の方針次第では、若手にもチャンスがある。 あらゆることが部長次第であるため、部長に逆らうことは基本的にはできない。しかし、仕事上重要なことは、逆らうと言うより主張をすることが好まれる環境ではある。
成長はできると思う。 顧客が必ずしも望んでいない商品を売らされたり、いらない金を貸さないといけないことも多々ある。
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