配属される場所によりけり。 通勤時間が1時間半ちかくの人がいたり、 残業時間0時間の人がいたり配属先により全然違う。 自分は会社指定のアパートに住んでおり毎日最寄り駅まで25分歩く。残業は個人の仕事のペースにより左右される。
技術職の場合は参画する現場による、かなりバラバラの印象 内勤者はかなり残業している印象 有給休暇も内勤者は取りやすいが技術者は現場による
完全に派遣先に依存します。 私のいるところでは配属3ヶ月目で月20〜30時間ほどですがもっと多いところもあるようですし少ないところもあるかと思います。 フレックスも使用できますし休みも取りやすいので今の派遣先で私は満足しています。
残業はほとんどなく定時で上がれる パソコンに慣れていないため、疲れがひどく、 休みの日はめまいや頭痛などで1日が終わってしまうこともある。
案件にもよるが、今の現場は残業が一切NGのため残業をしたことはない。有給は現場でOKが出れば問題なく取れる。ただし長期休暇があるかどうかは現場次第で、同期の現場ではGWや夏季休暇がある会社だったが私の現場では一切なく土日祝以外は稼働のためまとまった休みはない。
派遣社員として客先に派遣される形になりますので良くも悪くも客先によります。 ただ自分が言った現場については残業が一切ない現場になりますのでワークライフバランスはとりやすいかと思います。 有給も現場との調整になりますが取りやすい環境になっているかと思います。 在宅ワークとなっており、残業も少ない現場に配属されているので働きやすい環境だと思います、
残業はほとんどありませんでした。フレックスタイム制ですがなか抜けはできないようです。
業界による。 基本的に有給は取れ、突発対応が少ない配属先であれば残業もほどほど。
案件先による。仕事ないところは1週間暇なところもある。ただ基本的には定時で帰れるところが多く、バカみたいに残業させられるみたいなこともない。仮にあっても営業に相談して案件から外してもらうこともできると思う。
フレックス対応していたので、有給が少ない新卒でもプライベートは充実していた。
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