本田技研工業株式会社

・今までやってきたこと・志望動機・入社してやりたいことを主に語る形。

投稿日2018年06月23日

面接は二回。圧迫的な雰囲気ではなく話を聞いてくれる。何故本田技研工業を選んだのか、理由をハッキリと答える必要がある。

投稿日2018年12月24日

期間従業員に関しては特に面接などはありませんでした。簡単なマークシート方式の計算をするぐらいです。

投稿日2019年02月20日

新入社員の入社面談は3対１もしくは2対１の面接でした。なぜホンダが良いのか。ホンダへの愛。ホンダでなしとげたいこととそれに対して自分がどれほど努力を今までしてきたか。を伝えられることが重要だと感じました。

投稿日2019年11月14日

契約社員ですが、年配の方が1人で面接してくださり軽く会話をした程度で終わったと思います。

投稿日2019年11月30日

ホンダで何がしたいかが自身の経験、強みのエピソードを交えて話せると良い。ホンダフィロソフィーは目を通しておいた方が良い。

投稿日2020年02月24日

書類選考⇒ＳＰＩ⇒一次面接（配属先部門の課長クラス＋人事）⇒二次面接（配属先部門の部長クラス＋人事）⇒内定、の流れ。

投稿日2020年05月18日