年収はとても高くボーナスもとても高い。そのかわり、ワークライフバランスはないものと思った方がいい。転勤あり、残業も日が変わることはざら。
人事制度は若いときは良くも悪くもならされる。したがって、何歳でこの役職というのがある程度決まっているので、実力主義という感じではない。最終は、力のある人が上がっていくイメージはあるが、運もあるので。
潰れることはないかなと思うが、東京オリンピックが終わり万博が終われば今後どのようなことがあるのかな？と思うことがある。ただ、なんだかんだ仕事があるのがこの業界の強いところ。
業界を変えてほしいと思います。土曜日出勤はとても大変で本当に日曜日は疲れて寝てるだけという社員も多かった。
年収は他社に比べて、高く賞与も高く貰える。 人員不足から残業時間は多く、役職者よりお給料が貰える時期もあった
現場管理をすると土曜日と祝日は仕事で、ワークライフバランスはとりずらい。その分現場が終わった後に現場休暇がもらえるので、旅行など家族サービスとして利用できる。
大手ゼネコンとして大型物件が多くあり、やりがいは感じる。協力会社も揃っていて、働き易い環境にある また、他社に比べてデジタル化を先行して進めてきたため、業務の効率化は図られていると思う
国内外に目を向けて会社が動いているので、事業性のある企業理念と戦略は間違っていないと思う また、早くから外国人社員を登用し、技術指導を行うなど先を見据えた組織作りを行なっている
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