業界の中では高い方だと思う。 ボーナスは1カ月分、どんな業績を出しても 多くは貰えない。 管理職から年俸制になりボーナスはなくなる。 営業のインセンティブは 一定以上を超えると年収が変わらなくなる。 業務はそれにつれ多くなる。
ボーナスなし。通勤手当てと賃金改定の制度はある。 派遣先によっては社用車の支給等もある。
約100人の待機者への待機費でボーナスが出るか出ないかの狭間になっている。正直コロナをなめてると思う。この会社は。給与が上がる見込みがないため経験積んだ技術者が辞めていくのも分かる。
残業代は全て支給されるので、その点はよかったです。 建設業だとどうしても土日出勤など時間外の勤務が 多くなりますがその分をしっかり貰えるので、 よかったです。
350万現場職です。 年収が低すぎると感じる 細かい不満は色々ありますが追記する予定です。
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