非常に高い。ボーナスの割合は職種によりますが、サポートエンジニアは基本給が比較的高めに設定されています。
基本的に忙しい職種であるためワークライフバランスは取りづらい。残業を強制されるようなことは無いが、仕事量が非常に多いため残業せざるを得ない状況が続く。
能力が高く、良い人が多いため社内の人間関係は良いと思う。サポート職の働きがいは人によると思うが、個人的にはあまり感じられなかった。
最高であると思う。フレックスやリモートワークが可能であることはもちろんのこと、入社当初から有給休暇が10日付与されたり、それとは別に自身や家族が病気の時に取得できる休暇が別途付与される等、数えだすとキリがないほどの制度があり、充実している。
他のテック企業と比較しても安定性があるというのが強み。OS、ソフトウェアだけでなく、クラウド事業が好調であり、今後も成長が期待できる。 弱みとしては、他の外資系企業と同様、基本的に米国本社の下請け的な立場である点。開発に携わりたい場合は本社に異動する必要があるが、ハードルは高い。
基本的に高く、全体的に満足度が高い。ボーナスの制度も完全性がある。昇給も妥当であり、周りの社員も満足度が高い。手当も充実している。基準も総合的な評価をもとに判断されるため、好悪平成があると感じる。
ワークライフバランスは良い。長時間労働になることはない、定時に帰れることの方が多い。有休もとりやすく、周りもしっかり休んでいる印象。残業したい人はしているが人数も頻度も多くない。
研修制度は充実している。海外に行く機会もある。社内異動もしやすく、他の部署の方とコミュニケーションをとれるような機会も多々ある。
ダイバーシティインクルージョンを大切にしており、活躍されている女性は多い。女性男性関係なく、そもそも性別やバックグラウンドで差別や、対応の変化は特にない。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
