繁忙期などで無ければワークライフバランスは良いと思います。コアタイムがかなり短くなってきたため、フレックスの自由度が高くなりましたし、年休について本人の望みのタイミングで取ることができます。フレックスについても取りやすさでいうと、取りやすいです。基本的にはコアタイムだけ守れば自由です。
残業はほぼなかった。 作業量に対して人が多く、大した仕事量でもないため残業代を稼ぐ目的でもなければ必要はないと思われる。 休みに関してもいつ休んでも特に何も言われなかった。
年休は取りやすい。残業はしたくてもあまりできない。フレックスや単位時間での年休取得が可能。
休みは取りやすいが、管理職や、重要な仕事をしている人間ほど休めない。
残業は多いため平日のプライベートな時間はほぼ皆無。 地方だと出張も多く、なかなかしんどい。
ワークライフは良いと思われる。繁忙期は残業もあるが、法令遵守意識が高く、月45時間以内に収めることが多い。たまに休日出勤や、急な出張がある程度。フレックス制度を採用しており、9時半に出社しても時に何も言われない。 有給休暇もかなり取りやすい。よほどの事情がない限り、当日の朝でも、上司に連絡すれば有休を使用することが可能。
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