有給などの休みは取りやすい環境にあります。 残業も場所によって様々ですが1日1時間ほどやる人が多いようなイメージです。
メンバーレベルは優秀で伸び代があるのですが、中途でマネージャーとして入ってくる人はピンキリで人によってはチームが良くない方向にいってしまったりということも耳にします。
評価は数字ができた人からマネージャー素質があれば上に上げていくイメージです。 ただ周囲からよく思われていない人物がマネージャーになることもあり、組織としてうまくまわっていないということもチラホラあります。 ワンマンでその人を上にあげるか決めているので、そういう状態が起きています。
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