エリア職は住宅手当がでない。 リモートワークは可能だが、在宅で1人で仕事をすると病む仕事なので好んで利用している人は少ない。
住宅補助が充実しており、会社の近くの物件に住むことができる。負担は２から３割程度である。本社機能はリモートワークを推進しているようであるが、地方ではまだまだ出社が前提で仕事が回っている。
リモートワークのルールは部署ごとに異なるが、リモートワークする人が少ない部署の場合は、リモートワークしにくい環境。
住宅補助は2割負担、課長代理層になると35%負担だが総じて高い。50歳になると社宅定年となる。
限定なし、ブロック限定においては借上社宅が自宅から90分以上の場合付与されるため充分な補助があるように感じる。
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