残業は自分のやり方次第。 結果を出せればないが、月末になってもノルマを達成できてないと残業することにはなる。ら
有給も比較的容易にとれるので、ワークライフバランスは整っていると思う。
・医療メーカーの中では5本の指に入るほどの会社で将来性も十分にある。フクダ電子とライバル関係にあるが、モニター事業においては部があると思う。
学生時代にライフセービング活動をしていて、人に役立つ事がしたいと思い、医療業界を志望した。 今の日本の社会においても医療業界は必要とされており、将来性があると思った。 国際的な売り上げを十分にあり、内需が減ったとしても問題なく残存できる会社だと思う。 学生時代に勉強してきた英語を生かす機会もある。 英語を頑張ってきた人は受けるべき。 将来性と安定性を考えるので有れば一度受けてみては？
派遣社員のため、ワークライフバランスはとてもとりやすかったです。残業はなく毎日定時で退勤することができました。社員の方たちは残業していたかもしれませんが、退社後のことなのでよくわかりませんでした。
医療業界に入ったのが初めてだった私にベテランの方が優しく、丁寧に研修してくださいました。医療機器を扱う重要な仕事として、毎日人の役に立っていると実感できて、とてもやりがいを感じました。ただ、医療機器は年々進歩しているため、新しい機器、新しい知識を覚え、自分自身のアップデートを図る必要がありました。これはとても重要な仕事でした。時々、業務内容の難しさに悩むこともありましたが、同じ派遣社員ンのリーダーがメンタ―的な役割をしてくださり、毎日熱心にサポートしてくださいました。
医療機器メーカーとして日本を代表する企業なので、将来性は抜群だと思います。
給料は同業他社より高めであることは間違いない。会社としてもそれを強みにしているのはよくわかる。
比較的休みは取りやすくなっています。逆に休まなくては管理から上長経由て指導されることがある。
医療、人の胃のへの貢献という意味では働きがいを感じることがある。一方売上や数字に対しても意識が高いので達成できればやりがいを感じることができる。営業では個人の裁量によるものが大きいので、先述のようなことで達成感を得られなければ継続は難しいとされます。
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