勉強会は多く、勉強できる環境は整っていると思います。
毎年、昇給があり年功序列の体質であったが、人事制度改革により今後変わっていくことが見込まれる。
部署により大きな違いがあるようだが、残業時間は月30時間弱、有給休暇の取得については、全体的に周りの理解もあり非常に取りやすい環境といえる。
社内の雰囲気としては穏やかな人が多く、在宅勤務などの制度も継続される見込みとなっており働きやすいのではないかと思う。また、フレックスタイム制も導入されている。
在宅補助は日付単位での支給。また家賃補助などもあり非常に充実していると感じている。
周りを見る限り、育休後に復帰される方も多い。また、女性管理職もある程度いらっしゃる環境となっているため、女性も非常に働きやすい職場であると思う。
医療機器メーカーということもあり、世の中に必要とされている会社となっているため、将来は明るいと感じている。海外拠点の売り上げ強化を進めており、さらなる発展を見込むことができると予想されている。
営業は業績が良いと３０代後半で1,000万も不可能では無い。昇格も年々、難しくなっているので、TOEIC等の対策も必要。
働き方改革が導入される以前は、労基が入るのも当たり前で、みなし残業でその日に帰れない状態が常習化していましたが、現在はだいぶ改善され、遅くても20時前後には帰宅可能になっているらしい。
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