・年収は年功序列で上がっていく。ボーナスはカンパニーごとの業績で決まるがそこまで多く差はないイメージがある。ボーナスは年4回となっていて1回もらえる額が他と比べると少なくなるため、ボーナス感があまりない。
・カフェテリアポイントが10万円分あり、旅行の宿泊費などで使えるためかなり役立っている。ただポイントは3月で失効し繰り越しがないため注意が必要。
・基本OJT中心となるため指導員によるところがある。面倒見のよい指導員なら良いが、指導員によっめは放置する人もいてその場合だと成長がなかなか難しくなっている。
・休日出勤が普通にある。周りが振替休日をとらないため振替休日をとりにくい。残業も協定時間ギリギリまでしている。多くの人が8時から9時まで残って仕事をしている。仕事に行って帰って寝て仕事の生活が続くため、ワークライフバランスはとれていない。 ・残業は平均月40時間程度あるがそれに加えて休日出勤もある。
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