普通の感じ、残業代はしっかり支払いしますが。年収自体は高くないです。45時間残業すると、35歳なら、560万ぐらいですね。入社時の給与が超重要。入社後給与上げるのは至難の技。グループ長以上にならないと高い等級になれないため、ベアが望めない。ただし、ものづくりエンジニアだけは例外。
会社の将来性がなく、事業の強みもないですね。営業ファーストな企業文化があるように感じる。また若手でも年次関係なく活躍していくことができる
企業の理念が全くない、単に派遣事業をやっている会社だけです。
評価制度が不透明、年に４回面談します。一般の会社より面談回数が多くて、常に退職しました。自分で成長したいしごとを
SESなので、正直というとあまりやりがいがないですね。仕事を依頼される前に相談もせず、無理やりやらせます。
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