株式会社みずほ銀行

株式会社みずほ銀行 (Mizuho Bank, Ltd.)の金融機関コードは0001である。発足日は2013年7月1日で、資本金は1兆4,040億円である。所在地は(〒100–8176)東京都千代田区大手町1–5–5(大手町タワー)である。電話は03–3214–1111(代表)で、代表者 取締役頭取は林 信秀(はやし のぶひで)である。従業員数は2...続きをみる

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 注目の評判・体験談 / 株式会社みずほ銀行

61〜88 件の企業に関する相談を表示(全88件)

株式会社みずほ銀行
ワークライフバランス・残業

残業はすくなくなってきており、ワークライフバランスに気をつかっているようであった。

営業部 / 正社員 / 2002年入社

株式会社みずほ銀行
仕事のやりがい・働きやすさ

大企業なので、仕事は上からの意向が一番で、仕事がで... 続きをみる

大企業なので、仕事は上からの意向が一番で、仕事ができるひとほど面白くないかもしれない。仕事第一でなければきにならないと思われる。

営業部 / 正社員 / 2002年入社

株式会社みずほ銀行
ワークライフバランス・残業

残業などは全くないので非常に働きやすいとは思われた... 続きをみる

残業などは全くないので非常に働きやすいとは思われた。しかし、最近はクレーム対応が多く、そのために急遽、時間外対応のようなことが求められて困ることもあった。

営業 / 正社員 / 2016年入社

株式会社みずほ銀行
人事評価制度・教育

人事が女性管理職をすごく増やしているので レールに... 続きをみる

人事が女性管理職をすごく増やしているので レールに乗れれば代理や貫主になれる。 育児しながらの代理も多く、年収も800万くらい?

個人営業 / 正社員 / 2008年入社

株式会社みずほ銀行
面接・選考

新卒、6回ほどの面接を経た。学生時代頑張ったことのみしか話してない。

総合職 都内支店 法人営業 / 正社員 / 2014年入社

株式会社みずほ銀行
仕事のやりがい・働きやすさ

大企業融資等のメガバンクの花形の仕事ができる担当は... 続きをみる

大企業融資等のメガバンクの花形の仕事ができる担当はごく一部。融資以外にも投信、保険の目標が張られ、ひらすら目標に追われる。

総合職 都内支店 法人営業 / 正社員 / 2014年入社

株式会社みずほ銀行
年収・ボーナス

年収は、同世代と比べると多い方。福利厚生も整ってお... 続きをみる

年収は、同世代と比べると多い方。福利厚生も整っており、可処分所得は多いと感じる。ボーナスは、生損保、他メガと比べると少ないか。

総合職 都内支店 法人営業 / 正社員 / 2014年入社

株式会社みずほ銀行
人事評価制度・教育

数字だけではなく、プロセス等も評価すると言ってはいるが、実際は数字が全て。

総合職 都内支店 法人営業 / 正社員 / 2014年入社

株式会社みずほ銀行
ワークライフバランス・残業

休みは取りやすい。ただやるべき仕事が終わればの話。

総合職 都内支店 法人営業 / 正社員 / 2014年入社

株式会社みずほ銀行
福利厚生・社内制度

・福利厚生は非常に充実しており、大企業ならではの部分だと思う。

営業部 / 正社員 / 2010年入社

株式会社みずほ銀行
女性の働きやすさ・キャリア

・女性には非常に働きやすい環境が整ってきていると思う。女性登用も積極的に進めている。

営業部 / 正社員 / 2010年入社

株式会社みずほ銀行
入社理由・退社理由

・安定していると考えたため。 ・金融の仕事に興味があったため。

営業部 / 正社員 / 2010年入社

株式会社みずほ銀行
会社の将来性・事業の強み

・組織が肥大化していて、大企業病にかかっている。意思決定が遅く、非常に動きが悪い。

営業部 / 正社員 / 2010年入社

株式会社みずほ銀行
ワークライフバランス・残業

・残業は昨今の環境下、非常に厳しく管理されており、残業時間も昔に比べるとかなり少なくなったと思う。

営業部 / 正社員 / 2010年入社

株式会社みずほ銀行
入社理由・退社理由

福利厚生がしっかりしていることが決めてで入社した。... 続きをみる

福利厚生がしっかりしていることが決めてで入社した。先輩が苦手な方が多かったことと、慌ただしくプレッシャーの多い環境が自分には合わず退職した。

お客様サービス課 / 正社員 / 2008年入社

株式会社みずほ銀行
ワークライフバランス・残業

土日祝日しっかり休めるので、オンオフの切り替えをしながら働ける。

お客様サービス課 / 正社員 / 2008年入社

株式会社みずほ銀行
女性の働きやすさ・キャリア

福利厚生がしっかりしており、育休産休もしっかりとれ... 続きをみる

福利厚生がしっかりしており、育休産休もしっかりとれるので、安心して長く勤めることができる。旦那の転勤がある場合にも、空きがあれば他の支店へ移動できる。

お客様サービス課 / 正社員 / 2008年入社

株式会社みずほ銀行
面接・選考

圧迫ではなく和やかな雰囲気だったと思う。4.5回面接があったと思う。

お客様サービス課 / 正社員 / 2008年入社

株式会社みずほ銀行
年収・ボーナス

出世するかしないかは別として、良くも悪くも年功序列。実績あげてもあげなくてもそれなりにもらえてしまう

営業 / 正社員 / 2015年入社

株式会社みずほ銀行
人事評価制度・教育

支店長に気に入られるか、お勉強ができるか、実績を残... 続きをみる

支店長に気に入られるか、お勉強ができるか、実績を残せば出世できます。 研修は座学でのお勉強フォローはしてくれますが、実務にいきるような内容ではないこともあります。

営業 / 正社員 / 2015年入社

株式会社みずほ銀行
女性の働きやすさ・キャリア

女性は、育児休暇をしっかりととっており、会社としても手厚くサポートしている印象

営業 / 正社員 / 2014年入社

株式会社みずほ銀行
ワークライフバランス・残業

ワークライフバランスは整っている 休みは有給も含め... 続きをみる

ワークライフバランスは整っている 休みは有給も含めて積極的にとることが推奨されており、男性でも5日程度の育児休暇の取得が推奨されている

営業 / 正社員 / 2014年入社

株式会社みずほ銀行
会社の将来性・事業の強み

事務を中心として人員の削減が図られ、将来的には銀行... 続きをみる

事務を中心として人員の削減が図られ、将来的には銀行、証券、信託のコンパクトな支店が増えるのではないだろうか

営業 / 正社員 / 2014年入社

株式会社みずほ銀行
人事評価制度・教育

営業成績も重要だが、結局は上司次第

営業 / 正社員 / 2014年入社

株式会社みずほ銀行
福利厚生・社内制度

福利厚生はかなり整っており、家賃補助などは良い水準だと思う

営業 / 正社員 / 2014年入社

株式会社みずほ銀行
ワークライフバランス・残業

帰らないといけない時間が決まっているため、深夜までオフィスにいる…なんてことは起こらない。

法人営業 / 正社員 / 2016年入社

株式会社みずほ銀行
年収・ボーナス

年収は比較的他メガバンクと比べるとそこまで高くない。

本所 / 契約社員 / 2017年入社

株式会社みずほ銀行
面接・選考

カジュアルな雰囲気での面接となる。 転職される方は... 続きをみる

カジュアルな雰囲気での面接となる。 転職される方は前職でどれだけ優秀だったのかをアピールし、実績があれば大抵受かる。

本所 / 契約社員 / 2017年入社

61〜88 件の企業に関する相談を表示(全88件)

 会社概要 / 株式会社みずほ銀行

会社名
株式会社みずほ銀行
フリガナ
ミズホギンコウ
業界
銀行・信用金庫
本社所在地
東京都千代田区大手町1ー5ー5
代表者名
林信秀
資本金
1,404,000,000,000円
従業員数
10000人
企業概要
株式会社みずほ銀行 (Mizuho Bank, Ltd.)の金融機関コードは0001である。発足日は2013年7月1日で、資本金は1兆4,040億円である。所在地は(〒100–8176)東京都千代田区大手町1–5–5(大手町タワー)である。電話は03–3214–1111(代表)で、代表者 取締役頭取は林 信秀(はやし のぶひで)である。従業員数は27,355人で、国内ネットワーク:本支店421 出張所41(2016年6月30日現在)/海外ネットワーク:支店25 出張所17 駐在員事務所6 現地法人39(2016年6月30日現在)である。

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