女性の方で出世している人が少なく、キャリアビジョンが見えにくい。 また、やはり体力のある男性と女性とで働き方を比較すると、やはり中々追いつきにくい部分はあるなと感じる。 産休や時短勤務はしている社員も多く、女性は程々に働くのならちょうど良いのかもしれない。ただ出世はしにくいと思う。
資格取得支援金や、年に一回の通常賞与とは別に10万の特別賞与が最近は支給されており、かなり手厚い。また、法人統括が主力であることもあって、法人統括に配属されるエンジニアや企画職は手当が1万プラスである。 また、成長支援金として、2万4千円ほど支給される。住宅手当は家賃が10万未満で2万5千円、10万以上で3万となる。
部署ガチャによるとしか言えない。 法人統括は総じて残業が多いイメージ。 福利厚生は手厚く、特別賞与などもあるため、多少身を削ってもお金を稼ぎたい人には良いのかもしれない。 配属に関しては、なかなか異動が出来ないため初期の意思のマッチングが重要になる。 異動を考えるのなら別途副業などをして、異動先のキャリアに繋がるような経験を積む必要あり。
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