統合後の社員制度について教えてください。 以前ですと、GE社員、SE社員、CV社員などがあったと聞いているのですが、今はどんな制度になっているのか教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

夏のボーナス出た方、額面でいくらでしたか？

【聞きたいこと】パナソニック社の技術系総合職への転職を検討してますが、現在でも朝礼で所感や唱和や社歌斉唱を行っているのでしょうか？

内定をいただきました。新卒から数年は東京本社で働く気があります。しかし、いつかは札幌で結婚して働きたい思いがあります。 その場合、レバレジーズは札幌支社もあるため、手を挙げれば札幌配属になることも可能なのでしょうか？ また、もし無理な場合、札幌で働ける企業に転職したいのですが、レバレジーズというネームバリューは転職市場で優位に働くでしょうか？

転勤はどのくらいあるのでしょうか？ 札幌や東京に居続けることは可能ですか？

転職活動中で転職会社からPHCのエンジニアポジションを紹介されました。 口コミなどを見ると外資に変わって退職者が多く出たり希望退職を募ったり、 ４月からウィーメックス株式会社を作ってエンジニアはそちらへの出向となっていたりして大きく変わっているようですが、社内の雰囲気はどのような状況でしょうか？

春からアクセンチュアに新卒入社する者です。パソコンは会社から支給されると聞いているのですが、自分でもパソコンを買った方がいいでしょうか？休日も会社のパソコンを資格勉強用とかで使えますか？

ABEMA TVがW杯で有名になりましたがCAの他の部署と差がありますか？ Abemaの部署は配属される難易度が高かったり優遇されていたりするのでしょうか。

入社すると無料で電車を利用できると聞いたのですが本当ですか?その他の福利厚生を教えてください。

アクセンチュアの入社祝い金（新卒）って今年から無くなったんですか？

会社からMBAの費用を払ってもらえるような人材になるにはどうしたら良いですか？

東芝の資格手当、報償金について質問です。 技術士一次試験合格、二次試験合格、電気主任技術者資格試験合格、博士後期課程修了に対する手当て、報償金はいくらでしょうか？

日立製作所の資格手当、報償金について質問です。 技術士一次試験合格、二次試験合格、電気主任技術者資格試験合格、博士課程終了に対する資格手当、報償金はいくらでしょうか？

大企業に勤めて得られるおいしいことを教えてください。 大企業勤めの肩書きをフル活用してみたいと思います。 例えば、ローンが組みやすいとかです。

シニア社員制度はありますか？50代、60代の社員はどのぐらいいますか？また、シニア世代（60代以上）給与体系はどうなっていますか？

富士通は先進的な取り組みが最近、話題になっていますが、社内のDXはどこまで進んでいるのでしょうか。 あれだけ大きな会社だと、SAPなどのソフトウェアを入れるだけでも大変な工数になると思いますが、成功しているのでしょうか？

内定をいただいた企業で、入社後強制的に労働組合に入らなければいけないようです。 以下について意見を伺いたいです。 ・労働組合に入った後毎月給料から天引きされてしまいます。強制という時点で既にいい印象がないのですが、他の企業でも強制的に労働組合に入ることになるというのはよくあることなのでしょうか。 ・実際に労働組合に入っている方・入っていない方それぞれ、労働組合についてどのように考えていらっしゃいますでしょうか。皆様のお考えを伺いたいです。 よろしくお願いいたします。

企業の言う守秘義務とはどこまでなんでしょうか？ 私は守秘義務がどこまでか分からず自分の役職や仕事内容でさえもまともに話せないでいます。

任天堂の福利厚生の中に従業員持株会のようなものは存在しているのでしょうか？ ホームページ内には直接の記述はなかったので質問いたしました。（退職金とは別に財形貯蓄という記述がありましたのでもしかしたら？と思い質問に至りました。） ご存知の方がいましたら回答いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

クラレの女性の労働環境について質問です。 2年ほど専業主婦をしているのですが、大学も卒業していますし在学時には普通に就職したいと考えていました。 家計の問題もあり本格的に就職を考えているのですが、30歳までに子供を産みたいという願望があり、女性の労働環境が良い企業に行きたいと考えております。 そこで、夫の知り合いからクラレの正社員登用についての話をいただいたのですが、クラレでは産休などの制度の取得実績はあるのでしょうか？ 宜しくお願いします。