ファミリーマートへの転職を希望しています。残業代は、どれほどいただけるのでしょうか。 年収は十分いただくこも可能だという話をしていましたが、ファミリーマートの年収や会社の残業制度について伺いたいです。 もし、社員さんがいましたら話を伺いたいです。 ファミリーマートで働く社員さんはいらっしゃいますでしょうか。 ファミリーマートの年収や残業制度について教えてください

お酒を飲みながらできる仕事はありますか？ 飲酒しながら接客する水商を除いて、お酒を飲みながらできる仕事はありますか？ こんなことを考えているのはアル中予備軍なのですかね。

私は今年転職して現在の会社で勤務しておりますが、土日休みの勤務になります。 しかし、今月土曜日の出社が二度ありましたが振替休日も代休も休日出勤手当もありません。 この場合どのように会社に違法性はないのでしょうか？ 先輩や上司に聞くとこのようなことが当たり前になっており今後も同じようなことが起きてしまいます。 転職時の面接時に質問で土日出勤は役職がつかないとないと言われましたがそんなこともなく毎月最低一度は土日出勤が発生しているそうです。 また転職して一年も経っておらずすぐに転職して…

現在、育休中のものです。 今年4月から職場復帰する予定でしたが、 2月になり会社の社長から突然の連絡があり、知り合いの会社が人手不足らしく、そこで働くのはどうかということでした。 会社の見学へ行き、担当者と話をしたのですが、 条件面など今の会社より融通が効きそうだということで前向きに転職を検討しています。 ここでお尋ねですが、保育園の兼ね合いもあり4月からしか働くことはできません。 なので育児休暇給付金を３月までは貰わないと困るのですが、それは可能なのでしょうか？ 職場復帰前提の育児…

転職経験がある方に質問します。 この度転職先が決まりました。 その転職先からは採用通知書が来ない状態ですが、転職先での入社日は確定しています。 その状態で現在の職場に退職願を出した方が良いですか？ 採用取り消しなどはあり得ないと思うのですがまだ採用通知書が届いていません。 その状況で退職願を提出するのはやめておいた方が良いでしょうか。 その採用通知書が届くまであと２週間近くかかるはずなので上司には退職願はまだ出さずに退職の意向だけ伝えるのはアリだと思いますか？

アマゾンジャパン、AWSジャパンではインターナルトランスファーという内部異動制度があるようですが、制度として存在しているだけで実際はハードルが高いものなのでしょうか？

会社都合で退職するために気をつけなければいけない事は何ですか？ 退職届けに『一身上の都合』と書いてはいけないことは知ってますが、他にあったらよろしくお願いします。 仮に会社が自己都合にした場合でも会社に非があった十分な証拠などがあれば最終的な判断は職安がしてくれるんですよね？ このような経験が他になく質問をさせていただきました、回答よろしくお願いします。

皆さん、様々なキャリアを経験されていると思います。 そこで今回は自分が経験した中で最もためになったorユニークだなと思った 福利厚生をお聞かせください！ もちろん聞いた話でも、1年間休暇を貰ったでもなんでも構いません！ 何も経験していないかたはこんな福利厚生があったらいいなあ でもなんでも良いのでご回答お待ちしております(^o^)

先日、大学時代の友人と久々に話した時に冬のボーナスの話がでたのですが、私の会社は年俸制なのでボーナスの楽しみがありません！

その友人の会社は賞与の一部に社員同士の感謝やフィードバックが反映されるらしく、周囲の人から感謝されるよう楽しんで仕事できているようです。

みなさんの会社はどのようにボーナス額が決められていますか？ また、どんな仕組みでボーナス額が決まるとやる気がでますか？

就活に関してです。 私は大学2年生なのですが、将来の事がとても不安です。 私の大学は関東の人なら辛うじて認知しているかしていない程度の大学なのですが、就活時、民間企業を受けるか公務員を受験するか悩んでいます。 どちらもあまりイメージが湧かないのですがどちらを受けるにしても早めの対策(公務員なら予備校にかかる費用の貯金・民間なら資格の取得など)をしていきたいので、みなさんから見た民間企業と公務員、それぞれの待遇やイメージをお願いします。

PCメーカーに勤めているものです。 ふと気になったのですが、アップル・ジャパンで働く方たちは非常に優秀かと思いますが、働く環境としては激務ではないのでしょうか？ もちろん職種によるとは思いますが、会社全体としてどのように社員に取り組ませているのでしょうか？ また、有給のような特殊な制度があるそうですが、それはみなさんしっかり取っているのでしょうか？ 何か知っている方いましたらご回答お願いします！

こんにちは。 IT業界でエンジニアとして働いているものです。 IT業界と言っても小さい会社なので大手のことをあまり知らないのですが、アドビシステムズで働く方の年収が私の会社の2.5倍近いという話を聞き驚きました。(私の年収は秘密ですが) いろいろな部署があるかと思いますが、全て結構いいお給料を頂いているのでしょうか？ また、特有の制度のようなものはあるのでしょうか？

キリンに就職したいとかんがえているのですが、キリンの研修はかなり多いということを知り合いから聞きました。 その時のちらっと行った言葉が脳裏にやきついていたため今回質問してみたのですが、本当にキリンの研修制度は充実しているのでしょうか？

スタートトゥデイへの選考を受けているものです。 サービスの興味はもちろんのこと、独自の社内制度に魅力を感じています。 実際に15時退社の社内制度などワークしているのでしょうか？ また、他にもユニークな社内制度・福利厚生はありますか？ リアルの場でなかなか聞くことができないので、スタートトゥデイの社員、元社員の方がいれば教えて下さい。

新卒4年目の女子社員です。 現在、50人規模のベンチャー企業で働いるのですが、女性のため制度がありません。 今後のライフプランを考え転職を検討しています。 転職先として女性向けの事業を行っているトレンダーズを考えています。 同社は女性が活躍する、女性にとって働きやすい会社だと聞くのですが実際どうなんでしょうか？

新卒で80人規模のベンチャー企業（未上場）に入社し、現在5年目です。 営業として仕事をしており、数字も安定してあげています。 しかし会社の評価制度が整っていないためか、正当な評価を受けている感覚がありません。 実際のところ3年目以降は給料もそれほど上がっていない状況です。 他の企業に勤めるみなさんも同じような感覚を持っていますか？転職も視野に考えようと思います。回答よろしくお願いいたします。

エージェントの方にアライドアーキテクツを紹介していただきました。 同社で働くみなさんは正当な評価をしてもらっている感覚はありますか？ 評価制度について教えてください。

以前1日6時間労働を推進してらっしゃったスタートトゥデイさんですが、実際の働き方っていかがでしょうか？ 9時出勤15時退社もあり得るのでしょうか？ 特に、正社員の方がどうなのか、お伺いしたいです！

NTTデータシステム技術は副業可能でしょうか？

日本アクセスの給料締日と給料支払日を教えてください。