アクセンチュアのインターンに応募しようと思っております。 学生です。 そこで質問なのですが、インターンの面接ではどんなことが質問されるのでしょうか？ あのアクセンチュアのインターンなので、面接の難易度も高いのでは、と思っております。 教えていただけると大変助かります。

伊藤忠商事に就職をしたいと考えていますが、三回生の今就職活動に対してしなければならない事はありますか？ 11月にあるインターンシップの参加も考えています。

短期のインターンで、課題解決の宿題をグループに出されることが多いと思うのですが、 この宿題を進める方法ってどういう方法があるのでしょうか？ 例えば、その課題を解決する前に事前に調査して理解する必要があるだとかがあると思います。 その際はその調査の方法はどのような手順で調査するのがベターなのでしょうか？ 例えば、◯◯市では、あるサービスの需要が高いのに対して供給が少ないという課題にたいしてはどのようなアプローチをして課題解決に結びつければいいのでしょうか？

大学生です。 みなさんはどんなタイプのインターン生がほしいですか？ 1. 冷静沈着に物事を捉えれるけど、発信しないタイプ 2. 見当ハズレなことも言うけど、積極的に発信するタイプ 3. なんでも素直に言うことを聞き、行動をするタイプ 4. 人の言うことは聞こうとせずに自分のアイディアで我道を行くタイプ 5. その他、意見あれば…。 この中で、最終的に大成するタイプはどのタイプだと思いますか？

大学院生です。10年働き、大学院に入りました。 院に入ったのと同時に、どうしても将来働きたいと思った会社にインターン申し込みしましたが、 落ちてしまいました。 とてもショック受けましたが、私の力と自己分析等が足りなかったのだと思っております。 来年、就職（転職？）活動する時に、インターンで落とされた所に改めて本試験で申し込むのはありなんでしょうか？

学部生で、現在、就活をしています。 就活は３年の早い段階からはじめていて、夏のインターン選考を受けているものの、 全然受からず、秋冬のインターン選考にも落ち続けました。心が折れそうです。 インターンシップの選考にも受からないのに、本選考で通る気がしません。 ３月に解禁したばかりですが、もう面接に行く気にもなりません。 面接では何を問われているのでしょうか？ 学生のどんなところをみていますか？ 悪いところがあるなら早く改善していきたいと思いますので どういう視点で面接しているのか教え…

先日、新たにインターン生を採用することになったのですが、 インターン生の受け入れ体制はしっかりと整っているとは言い難いです。 恐らくtodoベースでのインターン生といいつつもアルバイトのような仕事がメインとなってしまうと思います。 個人的にはそういうのは非常にもったいないと考えているのですが、みなさんはどのように考えていますか？ インターン生に対して、どれほどのしごと感を求めていますか？

現在、インターンを初めてちょうど半年になろうかという学生です。 僕の任されている仕事が外へ出て行う業務が少ないためか、ビジネスマナーやビジネスメールなど 社会常識として必要とされることを勉強しきれていません。 なので、たまに外に出る機会があるとどうしても「あれ、この人微妙だな」 なんて思われることもあるのではないかと思います。 そこで質問なのですが、こういう時はどうするべきだと思いますか？ やはり、外に出る行動をし続ける他ありませんか？ 何か手っ取り早く最低限の知識と教養を学びたいで…

文系の学部3回生の、就活本番を控えた者です。ワークスアプリケーションズのインターンに受かったのですが、3月開催ということです、他の企業の説明会とかぶるため、行くかどうかかなり悩んでいます。就活の準備は10月からしており、準備はある程度してきたため、新たに能力を高める意味と内定をまず得るためにも参加するか、リスクをとらず行かないべきか、どう思われますでしょうか。

インターンシップをしようとしています。 自分は、大手は大人との接し方をしっかりしているイメージで、ベンチャーは自分力がとても問われるものではないかと思っています。 そこでですが、みなさんは大手企業とベンチャー企業どちらの方がオススメだと思いますか？ また、大手とベンチャーのどちらで、インターンシップをした方が就活に有利ですか？

大学生です。 この間、インターン中で知り合ったインターン先ではない会社の社会人の方の言葉から感銘を受け、 今度お話をしたいという趣旨の話をしたのですが、今は忙しいから1ヶ月後でと話されました。 このような経験を他の方でもしたことがあるのですが、どのように対応するのがベストだと思いますか？ もちろん、自分は学生ということもあるので、相手からすると時間の無駄だというのは重々承知なのですが 話をする機会を設けていただきたかったというのが正直なところです。 このようなタイプの方にはどのようにコンタクト…

学生に「社長のかばん持ち」のインターンを聞きました。 学生が社長と一日同行して会議に出席したり資料の準備をさせたり飲み会にも一緒に参加したり・・・という話みたいです。 無論社長は学生に対して「責任ある仕事だから・・・」「失礼の無いように云々」と釘を刺しつつもガミガミ言うとはいえ・・・思うことがあります。 経営者ないし、幹部の人を中心に質問なのですが、 実際のところかばん持ちインターンを実施すると、「一人でやったほうがマシ」と思うくらいハラハラヒヤヒヤしないでしょうか？ それとも本当に本音…

インターンのお礼状について。先日インターンに行かせていただきました。 本社の人事課の方に連れて行って頂いたのですが、実際にインターンでは新宿支店に配属されお世話になりました。 この場合、本社に手紙を送るべきか、それとも新宿支店に送るべきか、それとも両方に送るかどちらなのでしょうか？

インターンシップ先へキャリーケースを持っていくのは大丈夫でしょうか？ この度は地方から東京のインターンシップに行くことになり、朝一東京に着くのでそのまま荷物の入ったキャリーケースをインターンシップ先に持って行っても良いものなのでしょうか？ 服装に関しては規定はなくカジュアルなものと言われていますが、一応スーツで行こうと思っています。

インターンシップは、とても良い制度だと思います。 企業にとっても、学生にとってもメリットがあるはずなのに、悪用している企業があるのが残念です。 アルバイトを無給でコキ使える制度と勘違い（わざと？）している企業などがあるようです。 一昔前の成果主義にしても、給料を抑制することに利用しただけの企業もあると聞きます。 こういう制度は欧米がモデルですが、本家の欧米でもこういう制度の悪用は行われているのでしょうか？ それとも日本が取り入れる際に悪用してしまってるのでしょうか？ 正しく導入すれば、発展に繋が…

17年卒で、3月から本格的に就活が始まります。 この夏はインターンや説明会など参加したり、今はSPIや資格の勉強をしています。 3月から就活が解禁？なのですが、3月前に旅行行ったり遊んだりたくさんするのはよくないでしょうか？ 1.2月は旅行などには行く予定はないのですが、12月に韓国へ行こうかなと思っています。 そして３月にも行きたいと思っています。

自分は今大学生です。おごって(?)頂いたタクシー代を返すべきですか？ インターン先で自分のために送別会を開いて頂いたのですが、会が盛り上がったこともあって少し飲み過ぎてしまい、 ある社員の方にタクシー代(5000円)を出していただきました。 自分は電車で帰ります。と言ったのですが… その方が「タクシー乗ってくれれば俺らもちゃんと帰ったなと安心できるから」とのことでしたのでありがたく受け取りました。 インターン自体はまだ少しあるのでその方に会う機会はありますが、 お金はやはりお返しすべきですよね？

インターンシップ、就職について質問です。 私は情報系に通う大学2年生です。 インターンシップや就職のことは全くわかりません。 夏休みの終わりが大学からもそろそろ就活の準備として、インターンシップへの参加を勧められています。 しかし、私はIT事業をメインとした企業への就職ではなく、他事業をメインとした企業のIT部門(という表現で正しいのかわかりませんが)への就職をしたいと思っています。 この場合、インターンシップはIT企業へ応募するか他のいろんな業種の企業へ応募すればよいのかわかりません。 …

大学3年生です。 先輩を見ていても、毎年就活への意識が高くなっているなーと感じます。みんなインターンに行っています。 なんでインターンに行くのかと聞くと、面接でのネタ作りと答える者がたくさんいるのですが、このような話って聞き飽きてるんじゃないでしょうか？ 人事の方などいましたらご意見を伺いたいです。

学生です。明日はじめてのインターンの面接があります。とてもとても緊張しています。 皆さんの面接の経験からして、面接で気を付けた方がいい事や心がけた方がいい事、面接直前に確認した方がいいことなどがあれば教えて下さい。 ちなみに、飲食メーカーの営業体験のようなインターンです。